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강의계획서

갈등을 기회로 바꾸는 대화의 힘 – 건강한 관계를 위한 언어 사용법

현대의 기업 환경에서 성과 못지않게 중요한 것이 바로 건강한 인간관계와 소통 능력입니다. 리더와 구성원, 동료 간의 관계에서 작은 서운함이 쌓여 불신으로 확대되거나, 갈등을 피하다가 협업 자체가 무너지는 경우가 많습니다. 본 교육은 정신경영아카데미 문요한 원장이 수년간 현장에서 관찰하고 연구한 인간관계 유지와 회복의 핵심 원리를 토대로, 실질적인 소통 전략과 대화법을 제시합니다.

문요한 강사

AI·메타버스·웹 3.0이 만드는 제3의 공간과 한국 기업의 기회

2024년 이후, 초거대 AI·생성형 AI, 메타버스, 웹 3.0은 단순한 기술의 유행을 넘어, 기업의 업무 방식·고객 경험·시장 경쟁력을 근본적으로 바꾸고 있습니다. 애플·메타·삼성 등 글로벌 기업들이 시장을 주도하는 가운데, 한국 기업 역시 제조·반도체·소프트웨어 역량을 활용해 새로운 비즈니스 기회를 잡아야 합니다. 본 교육은 최신 기술 동향을 사례 중심으로 분석하고, 기업이 어떻게 활용할 수 있는지를 전략적으로 제시합니다.

김지현 강사

미·중 AI 전쟁에서 배우는 글로벌 혁신 리더십

인공지능(AI)은 더 이상 특정 산업의 전유물이 아니라, 국가 경쟁력과 기업의 생존을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 미국은 창의성과 자율성을 기반으로, 중국은 국가 주도와 데이터 활용력을 기반으로 AI를 급속히 발전시켰습니다. 반면 한국은 IT 인프라와 빠른 기술 적용 능력을 강점으로 삼아, AI 분야에서 도약할 수 있는 전략적 기회를 맞이하고 있습니다. 본 교육은 세계 AI 경쟁 구도를 심층적으로 분석하고, 한국 기업이 AI를 활용해 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는 방안을 제시합니다.

조성준 강사

전염되는 욕구, 흔들리지 않는 행복: 원트 vs 라이크의 심리학

이 강의는 욕구의 전염(contagion)이라는 관점에서 인간의 선택과 만족을 재해석합니다. 우리는 종종 “좋아하니 원한다”고 믿지만, 인지심리학 연구는 원트(Want)와 라이크(Like)가 서로 다른 메커니즘으로 작동함을 보여줍니다. 사회적 비교로 촉발되는 즉시적 원트와, 혼자서도 지속되는 라이크를 구분함으로써 ‘남의 감탄’에 휘둘리는 소비가 아니라 ‘나의 행복 빈도’를 높이는 선택 체계를 설계합니다. 코로나 팬데믹 이후 제한된 자원·시간·이동성의 환경에서 조직과 개인은 더욱 효율적인 몰입과 만족 설계가 필요합니다. 본 강의는 실생활 사례(아동의 풍선 사례 등)와 체크리스트, 대화법을 통해 원트 검증 → 라이크 확인 → 적정한 삶으로 이어지는 실천 로드맵을 제시합니다.

김경일 강사

도파민 사회, 우리는 왜 중독에 빠지는가

현대 기업 구성원들은 도박, 게임, 쇼핑 등 ‘행위 중독’부터 디지털 기기 사용에 이르기까지 다양한 중독 위험에 노출되어 있습니다. 신영철 교수의 강의는 뇌과학과 정신건강의학의 최신 연구를 기반으로 도파민 보상회로와 중독의 원리, 중독에 잘 빠지는 성향과 회복의 가능성, 일상 속 행복을 되찾는 방법을 체계적으로 다룹니다. 이는 개인의 심리적 웰빙뿐 아니라, 조직 내 건강한 문화와 지속 가능한 성과 창출에 기여합니다.

신영철 강사

딴짓을 줄이고 성과를 높이는 초집중의 기술

현대의 직장인은 하루에도 수십 번 집중을 방해받으며, 이는 개인의 성과뿐 아니라 조직 전체의 생산성에도 직접적 영향을 미칩니다. 『초집중』은 뇌과학과 심리학적 통찰을 기반으로, 우리가 왜 쉽게 딴짓에 빠지는지, 그리고 이를 어떻게 극복할 수 있는지를 구체적으로 설명합니다. 본 교육은 개인의 몰입 습관을 조직 차원의 성과 향상으로 연결하는 실질적인 전략을 다룹니다.

장동선 강사

지도자가 갖춰야할 시대정신

본 강의는 조선의 세 임금 선조, 광해군, 인조의 사례를 통해 리더십의 본질과 민심의 중요성을 탐구합니다. 임진왜란, 인조반정, 병자호란이라는 역사적 전환기를 다루며, 오늘날 기업과 사회에 적용할 수 있는 인문학적 통찰을 제시합니다.

한명기 강사

대통령의 글쓰기에서 배우는 말하기와 글쓰기 비밀

김대중·노무현 대통령의 연설비서관을 역임한 강원국 작가의 경험과 노하우를 담아, 글쓰기와 말하기의 상관관계를 밝히는 강의입니다. 특히 비대면 시대에 더욱 중요해진 말하기 능력과, 이를 통한 글쓰기 역량 강화 방법을 제시합니다. 개인의 관심 주제를 기반으로 자신감을 키우고, 조직과 사회에서 영향력을 확장할 수 있는 실질적 전략을 다룹니다.

강원국 강사

영업의 성패를 가르는 단 3가지, 절대 하지 말아야 할 습관

영업 현장에서 많은 사람들이 ‘더 잘하기 위해 무엇을 해야 하는가’에 집중합니다. 그러나 진짜 성과를 좌우하는 것은 ‘하지 말아야 할 것’을 정확히 알고 피하는 것입니다. 본 강의는 《부자의 말 센스》 저자이자 前 한국영업인협회 대표, 現 주하효과 대표 김주하 강사님의 실제 영업 경험과 검증된 사례를 기반으로, 영업 담당자들이 흔히 저지르는 3가지 실수를 짚어내고, 이를 대체할 수 있는 실질적이고 현장감 있는 커뮤니케이션 전략을 제시합니다.

김주하 강사

독서의 힘: 지식에서 통찰로, 통찰에서 성장으로

독서는 단순한 정보 습득이 아닌, 사고를 확장하고 깊이를 더하는 핵심 도구입니다. 많은 리더와 구성원들이 ‘책을 읽어도 변화가 없다’는 경험을 하지만, 이는 독서의 본질적 가치를 이해하지 못한 결과입니다. 본 교육은 독서를 통한 생각 확장, 사고력 강화, 실질적 삶과 업무 적용을 주제로, 조직과 개인이 지속 가능한 성장을 이루는 데 필요한 통찰을 제공합니다.

고명환 강사

조직과 인간, 분류의 본능을 이해하는 MBTI 인사이트

현대 직장인은 성격이 다른 사람들과 끊임없이 협업해야 하며, 이 과정에서 갈등과 스트레스가 발생합니다. 본 강의는 MBTI를 단순한 성격검사로 보는 차원을 넘어, 고대 철학부터 제국주의, IQ 테스트, 현대 MBTI까지 이어지는 인간 분류의 역사적 맥락을 탐구합니다. 이를 통해 조직 내 협업 방식을 새롭게 조명하고, MBTI를 활용한 긍정적 소통의 방법을 제시합니다.

조승연 강사

성공의 숨은 조건, 주는 사람이 승리한다

성공을 결정짓는 요소는 능력, 동기, 기회에만 있지 않습니다. 『기브앤테이크』가 제시하는 네 번째 성공 요인은 바로 인간관계입니다. 본 강연은 기버, 테이커, 매처라는 세 가지 관계 유형을 통해 왜 어떤 사람은 이용만 당하고, 또 어떤 사람은 최상위에 오르는지를 살펴봅니다. 실제 사례와 경험담을 바탕으로, 조직과 개인이 균형 잡힌 기버가 되는 방법을 배웁니다.