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특강스토리

민스님의 마음치유 콘서트

혜민스님 강사
2019-10-18

창의와 혁신을 위한 21세기 리더의 핵심역량:소통 리더십

리더십 교육 분야의 국내 최고 권위자연세대학교 경영학과 정동일 교수님의 강연 스토리를 소개합니다.서번트 리더십, 소통리더십, 임파워먼트 리더십 등리더십의 열린 개념과 사회적인 인식의 변화는 지속적으로 이루어 지고 있습니다. 하지만 아직도 상사와 임원 즉 리더의 갑질로 인해고통받고 있는 많은 이들이 대한민국에 존재합니다.일부 힘 있고 지위 있는 사람들의 어처구니 없는 갑질과 횡포새로운 개념의 리더십의 등장과 사회적인 변화에도 실질적인 변화가 없는 이유는 무엇일까요? 정동일 교수님 께서는 오늘 특강에서 21세기 리더의 핵심역량인"소통 리더십" 에 대한 이야기를 해주셨습니다.어떻게 소통할 것인지에 대한 근본적인 접근을 통해 구성원들과 가슴으로 소통하는 노하우까지 얻어가는정동일 교수 강연 실무자 대상으로 정말 추천하는 특강 입니다. 시대가 변하면서 좋은 리더십의 기준도 변했습니다.'나를 따르라' 라는 강한 리더나 직원들에게 명령과 지시를 일삼는 리더보다는직원들을 중심에 놓고 이들의 역량과 의사를 존중하는 수평적 리더가 성공하는 시대가 왔습니다.여러분들은 이러한 성공의 시대의 기준에 걸맞는 리더가 되기 위해어떤 노력을 하고 있으며, 앞으로 어떤 노력을 할 예정인가요?정동일 교수 특강 "창의와 혁신을 위한 21세기 리더의 핵심역량:소통 리더십" 강연 을 통해이에 대한 명확한 해답을 얻어보는 것은 어떨까요? 이상 정동일 교수 특강 "창의와 혁신을 위한 21세기 리더의 핵심역량:소통 리더십" 강연 story 였습니다.감사합니다.

정동일 강사
2019-10-18

혜민스님과 함께하는 마음치유 콘서트

유난히도 날씨가 좋았던 6월3일 금요일 오후한국지체장애인 협회 직원분들과 장애인 부부와 함께 혜민스님의 뜻깊은 강연 진행을 하였습니다.모범 장애인 부부를 격려하기 위해 마련한 이번 행사에서서로의 아픔을 이해하고 상처받은 마음을 격려하는 시간을 함께 했습니다. 나 자신에게 전하는 위로와 함께물티슈로 서로의 손을 닦아주며 나와 다른 사람들이 연결되어 있다는 연결감과 행복감을 통해모두를 축복하는 시간을 가졌답니다. 혜민스님과 함께 진행한 마음치유 콘서트를 통해지친 마음을 어루만져주고 다독여주는소중한 시간이 되셨기를 다시한번 바랍니다. 이상혜민스님 특강 "혜민스님과 함께하는 마음치유 콘서트" 강연 story 였습니다.감사합니다.

혜민스님 강사
2019-10-18

창조는 편집이다

유쾌한 문화심리학자 김정운 교수님의 특강 "창조는 편집이다" 강연 story 를 소개합니다.오늘 강연에서 가장 중요한 키워드로 뽑히는 "창조" 라는 단어의 의미는 무엇일까요?창조란 전에 없던 것을 처음으로 만듦 이라는 뜻입니다.하지만 문화심리학자 김정운 교수가 전하는 창조의 의미는 조금 다릅니다."세상의 모든 창조는 이미 존재하는 것들의 또 다른 편집이다!" 원래의 뜻과 정 반대의 성향을 갖는 김정운 교수식 창조는 무엇을 의미하는 것일까요?김정운 교수님 께서는 강연 중에 세계적으로 명성을 떨쳤던 오스트리아의 지휘자 헤르베르트 폰 카라얀의 일화를 소개합니다.그는 1967년 다양한 영화적 기법을 동원해 클래식 뮤직비디오를 만들었으며,최초의 뮤직비디오로 알려진 '보헤미안 랩소디' 보다 10년 앞서 창의적인 콘텐츠를 만든것으로 알려져 있습니다.김정운 교수님께서는 "카라얀은 기존에 있던 청각과 시각을 편집해 낸 최초의 뮤직비디오 제작자"라며창조란 기존에 있던것들을 구성하고, 해체하고, 재구성하는 과정에서 탄생하는 것이며개개인의 역량에 따라 기존의 의미와는 완전히 다른 의미를 창출해 낼 수 있다고 합니다. 김정운 특강 "창조는 편집이다" 강연 에서는완벽한 창조란 신의 영역이라고 합니다.그렇기 때문에 인간의 영역에서 창조란기존에 이미 존재하고 있는 것들을 어떻게 하면 창조적이게 만들 수 있을까..편집할 수 있을까..의미를 발견할 수 있을까 라는 끝없는 고민을 통해 얻을 수 있는 결과물 이라고 합니다. 위와 같은 내용의 인간영역의 창조를 만들어 내기 위해서는"주체적인 관점" 의 중요성을 간과 할 수 없습니다.편집을 하려면 주체적인 관점이 있어야 하며, 내 관점이 존재해야 다른 사람과의 공유를 통해가치의 영역을 넓힐 수 있다고 합니다.남들과 똑같은 방식으로만 운영하는 생각의 체계는결코 성공의 지름길이 될 수 없다는 점을 잊지 마세요~ 김정운 특강 "창조는 편집이다" 강연 story 를 통해 알아본관점의 변화 및 혁신, 편집의 중요성너무나도 유익하고 흥미로운 시간 아니셨나요?사례를 통해 누구나 쉽게 접근하고 이해할 수 있는문화심리학자 김정운 교수 만의 창조의 재해석 여러분도 함께 도전할 수 있습니다.이상 김정운 특강 "창조는 편집이다" 강연 story 였습니다.감사합니다.

김정운 강사
2019-10-18

트렌드 코리아 2016

서울대학교 생활과학 소비자학과 김난도 교수님께서는대한민국의 소비트렌드, 소비자행태, 명품 소비 등 소비와 관련된 모든 것을연구하고 분석하는 소비자학의 최고 권위자 입니다. 김난도 교수님께서는 매년 대한민국 10대 소비트렌드를 소비 키워드로 선정하여대한민국의 최근 트렌드와 그 시사점을 볼 수 있는넓은 시각과 지혜의 힘을 많은 소비자들에게 선사하고 있습니다. 자본주의 사회에서 소비는 행복의 절대조건은 아니더라도 점점 필요조건이 되고 있습니다.어떻게 하면 조금 더 현명하게 소비할 수 있을까..어떻게 하면 비용 대비 극대화된 소비의 만족도를 얻을 수 있을까김난도 교수님의 "트렌드 코리아 2016" 강연 과 함께라면 지혜의 해답을 찾을 수 있습니다. 김난도 교수님께서는 강연 중 동양매직 직원들이 주목해야 할 소비 키워드에 대해 소개하셨는데요..1인 미디어를 마케팅의 수단으로 삼아나의 회사에 어떠한 긍정적인 영향을 줄 수 있는지 생각해야 하며,고객지향적·타겟 지향적 사고를 가지고 누구에게 어떤 것을 팔것이냐 하는 질문을 자기 자신에게끊임 없이 던져야 한다고 합니다. 브랜드의 몰락과 가성비의 약진으로 인해브랜드에 대한 의존도가 점점 더 낮아지고 있는 요즘,고객에게 자사의 물건 또는 서비스를 통해 어떤 가치를 전달해 줄 수 있는지..핵심가치에 집중하는 힘은 어디서 나오는지..김난도 교수님과 함께 재미있는 사례와 통계치를 통해 분석해 보는 시간을 가졌습니다. 최신 소비트렌드에 대한 분석적인 접근과 기업의 획기적인 마케팅을 가능하게 하는김난도 교수 특강 "트렌드 코리아 2016"많은 이들에게 유익한 시간이 되었습니다. 이상김난도 특강 "트렌드 코리아 2016" 강연 story 였습니다.

김난도 강사
2019-10-18

즐겁게 사는 인생

남녀노소 인기만점 이홍렬 강사님의즐거운 인생 사는 비결 특강을 소개합니다.이홍렬 강사님께서는 즐겁게 인생을 살기 위해 우리가 꼭 가져야 할7가지 마인드 및 실천해야 하는 사항들에 대해유쾌한 입담으로 풀어나가고 계십니다. 강연이 끝난 후에도 싸인 및 사진촬영 요청으로 인기만점강연 만족도 100% 이홍렬 강사님의 강연을 통해구성원들과의 즐거운 시간을 마련해 보세요^^ 이상 이홍렬 특강 "즐겁게 사는 인생 " 강연 story 였습니다.감사합니다.

이홍렬 강사
2019-10-18

도전과 열정

고객에게 최고로 싱싱하고 품질 좋은 과일을 팔기 위해매일 새벽 가락시장에 나가 수많은 과일을 직접 맛보고 고르는 끈기와 노력,자신이 하고 싶은 분야에서 최고가 되기위해 시행착오를 겪으며끊임없이 도전해왔던 총각네 야채가게 이영석 대표님의 성공스토리 강연을 한화생명 충청본부 FP 분들과 함께 하였습니다. 지겹고 권태롭기만 했던 나의 직업과 나의 일에다시한번 열정과 도전을 불어 넣어준총각네 야채가게 이영석 대표님의 성공 열정 도전 강연여러분에게도 추천합니다. 이상 이영석 특강 "도전과 열정 " 강연 story 였습니다.감사합니다.

이영석 강사
2019-10-18

인생의 리듬을 찾아라

저희 호오컨설팅 에서 적극 추천하고 있는대한민국 최초의 가페라 가수 이한 강사님 의 강연을 진행하였습니다.아무리 많은 인원이 참석하는 강연이라도 이한 강사님은 진정성이 담긴 스토리와 임팩트 있는 흡입력으로100%의 만족도를 이끌어 내고 있습니다.이번 허벌라이프 사업자 분들을 대상으로 하는 초청 행사에 딱 맞는 강연이었다고 해도 과언이 아니었습니다.^^ 가페라 가수 이한의 콘서트 형식의 감성힐링특강은많은 인원이 함께 할 수록 더더욱 빛을 발휘하는 것 같습니다.함께 노래를 부르고 손을 마주 잡으며 오고가는 사랑의 에너지는일상에서 더 큰 성과를 낼 수 있는 원동력으로 작용하고 있습니다. 지친 일상의 스트레스와 피로를 건전하게 해소시켜주는가페라 가수 이한 강사님의 감성힐링특강은바쁘다는 핑계로 되돌아 보지 못했던 나와 나의 주변인의 관계나와 나의 가족간의 관계사랑,행복,열정, 도전이라는 키워드의 소중함을다시한번 되새겨 볼수 있는 시간을 선사합니다. 가페라 가수 이한 강사님의 감성힐링특강"인생의 리듬을 찾아라"를 통해행복한 가정의 달 되세요감사합니다.

이한 강사
2019-10-18

나를 브랜딩 하라

차별화를 중점으로 경쟁하고 있는 현대 사회에서기업의 마케팅, 개인의 브랜딩의 중요성은 날이갈 수록 대두되고 있습니다.현대 기업 환경 속 성공요인 중 하나인 전략적인 마케팅의 중요성에 대해사례중심으로 재미있게 풀어주실 홍성태 강사님의 마케팅 강연을 소개합니다. 여러분은 어떤 사람인가요? 자신만의 브랜드는 무엇이라고 생각하시나요? 누구나 브랜드를 갖고 살 듯이, 기업체에서도 고유의 색깔을 담은 브랜드를 하나쯤은 가지고 있습니다. 하지만 누구나 가지고 있는 이 브랜드를 남들보다 더 돋보이게..여러 사람으로 부터 인정받게끔 하기 위해서는 효율적인 마케팅 방법이 필요합니다. 홍성태 교수님 께서는 수 많은 제품과 브랜드 속에서 차별화된 전략을 통해평범한 제품도 탁월한 브랜드로 바꿔줄 로드맵을 제시하는 내용을 키 포인트로 많은 기업체에서 강연을 진행하고 있습니다. 현장의 실무자들에게 좀 더 현실적이고 실질적인 도움이 되는 홍성태 교수님의 마케팅 특강지금부터 시작해 볼까요? 홍성태 교수님 께서는 먼저, 기업의 브랜딩 전략의 중요성에 대한 사례로"아모레 퍼시픽의 방문판매 카운셀러" 분들의 사례를 소개 하셨습니다.고객의 유형에 따른 맞춤식 응대법을 카운셀러 분들에게 전문적으로 교육시킨 후실질적으로 많은 고객들로 부터 좋은 호응도와 기업의 긍정적인 이미지를 얻어낸 이 사례는 매일 고객을 상대하는 미용업계 종사자 분들에게딱 적합한 사례가 아니였나 하는 생각이 들 만큼 참석자 분들의 집중도가 정말 좋았습니다. 홍성태 교수님의 한마디 한마디 놓칠세랴 열심히 적으시고 들으시는참석자 분들의 열의 정말 멋있었습니다^^ 더불어, 홍성태 교수님 께서는"화성에서 온 기업인, 금성에서 온 고객" 이라는 재미있는 이야기를 해주셨습니다. 화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자 라는 책을 읽어 본 적이 있으신가요?자신과 다른 상대를 이해하는 자세와 소통하는 법에 대해 시사하고 있는 이 책 너무나도 유명한 책이죠?홍성태 교수님께서는 이 책에서 전하고 있는 키 포인트를 설명하며기업이 고객을 위한 마케팅 기법을 고안해 낼 때 가장 중요하게 생각해야 할 포인트를 집어 주셨습니다. 바로 "단순한 문제해결이 아닌, 고객의 생각을 이해하고 공감 해주는 전략" 입니다.기업은 심리적으로 깊숙한 관점에서 고객의 동기와 욕구를 파악해 내는 능력을 가져야 합니다.고객의 인정받으려는 욕구를 파악하고 공감과 이해로 그것을 충족 시켜주는 전략이 필요하다는 것이죠 이러한 전략으로 고객에게 접근하고 브랜드 컨셉을 잡은 기업은믿음직한 충성고객의 확보와 성공적인 브랜딩을 이뤄 낼 수 있다고 합니다. 단순히 물건을 판매하고, 고객에게 서비스를 베푸는 시대가 아닌하나의 문화 또는 컨셉으로 고객에게 다가가야 하는 기업의 마케팅 전략너무나도 어렵고 복잡하게만 다가왔던 마케팅 이라는 분야는홍성태 교수님의 강연 으로 인해 친근하고 재미있는 분야로 다가왔습니다. 지루하고 복잡한 마케팅 강연이 아닌사례중심의 재미있고 공감적인 홍성태 교수님의 마케팅&브랜딩 전략 강연누구나에게 강력하게 추천 해드립니다. 이상홍성태 특강 "나를 브랜딩 하라" 강연 story 였습니다.

홍성태 강사
2019-10-18

직장생활도 연애처럼

연애 및 소통 전문가, 김지윤 소장님을 소개합니다. 김지윤 소장님의 강연은 '연애'에만 적용되지 않습니다. 제대로 된 소통을 원하는 곳이라면 어느 분야에서든지 김지윤 소장님의 강연진행이 가능합니다.오늘은 김지윤 소장님이 전하는 직장생활에서 연애처럼 달콤하게 소통하는 법을 소개합니다. 강연에 앞서,김지윤 소장님은 참석자들과 함께소통 지수를 책정하는 간단한 테스트를 진행하였습니다.당신의 소통지수는 몇점이라고 생각하나요?자신이 생각하는 소통의 점수와상대가 나에게 느끼는 소통의 능력에는 차이점이 있겠죠?강연 전 아이스브레이킹 타임으로 진행된 나의 소통지수 알아보기 테스트참석자 분들의 반응이 정말 뜨거웠습니다. 앞으로 기업의 성패는 구성원들과의 소통능력 향상 및커뮤니케이션 갈등을 얼마나 줄이느냐에 달려 있다고 합니다.하루 중 가장 많은 시간을 함께하고 부딪히는 직장 동료와 합리적인 소통을 하기 위한 김지윤 소장님의 팁을 전수 해드립니다. 첫째, 공감의 언어 사용하기공감언어 사용 포인트는 상대가 사용한 언어의 재사용 입니다.상대가 사용한 언어를 재사용 함으로써 내가 상대의 이야기에 귀 기울이고 있다는 점을어필 할 수 있습니다. 둘째, 추임새 넣기상대가 하는 말에 추임새를 넣게 될 경우,상대는 안정감을 느낄 수 있다고 합니다.이러한 과정에서 느끼는 안정감은 상대와 내가 소통하고 있는 척도가 됩니다. 여러분이 생각하는 최고의 직장동료와 최악의 동료는 어떤 특징을 갖고 있나요?대부분 최고와 최악으로 구분하는 기준은 동일하리라는 생각이 듭니다.김지윤 소장님께서는 최고의 직장동료와 최악의 동료의 대표적인 이미지를 소개하며,우리가 구성원으로써 가져야 할 올바른 이미지와 개념들에 대해 재정비 해주셨습니다. 김지윤 소장님께서 전하는 소통의 비법들만 잊지 않고 실천한다면당신은 직장생활에서 최고의 소통왕으로 인정 받을 수 있지 않을까요?관계에 지친, 관계를 힘들어 하는, 관계를 갈망하는 모든 이들에게 만족할 만한 소통의 가이드라인을 제시하는김지윤 특강 "직장생활도 연애처럼" 을 추천 합니다.

김지윤 강사
2019-10-18

나의 브랜드 갖기

개그우먼 장미화 하면 어떤 이미지가 떠오르시나요? 웃음이 넘치는 긍정의 이미지가 떠오르지 않으신가요? 개그우먼 장미화는 인간을 더 아름답게, 더 건강하게, 행복하게 하는 비결로웃음과 유머를 강조합니다.자신감이나 자존감의 부족으로 대인관계 뿐만 아니라 사회 진출이 어려웠던 분들에게개그우먼 장미화는 웃음이라는 효과적인 방법으로 긍정을 전파하는 강연을 활발하게 진행하고 있습니다. 웃음을 통해 여성들에게 다시 한번 자신의 업을 가지고 적극적인 삶을 살아 나가자는동기를 부여하는 개그우먼 장미화의 강연을 소개합니다. 요즘 같은 시대에는 단점이든 장점이든 남들과 차별화된 가치를 찾아 그것을 발전시킨 '셀프 브랜딩' 의 효과가 각광 받고 있습니다.자신의 가치와 삶의 의미를 정립하는 시간을 통해 셀프 브랜딩한 사람의 가치는어느 분야에서든지 인정 받을 수 있습니다. 개그우먼 장미화님 께서는 강연에서 여성들이 꾸준히 직업을 가져야 하는 이유,직업을 통해 얻을 수 있는 가치,자신만의 브랜드를 갖는 것이 여성들에게 어떤 영향을 끼치는지에 대해유쾌하고 공감가는 사례를 통해 말씀해 주셨습니다. 새로운 시작을 앞둔 청중분들에게 딱 맞는개그우먼 장미화의 맞춤 특강 "나의 브랜드 갖기"개그우먼 장미화님은 나다운 모습으로 삶에 대한 성취도와 만족도를 높여 당당한 미래를 개척하라 는 메세지를 여성들에게 전달하였습니다. 자신의 셀프 브랜딩 상태를 체크하고 여성으로써의 자존감과 자신감을 얻을 수 있었던개그우먼 장미화의 특강 " 나의 브랜드 갖기"개그우먼 답게 한마디 한마디 센스있게 말씀하시는 장미화님의 입담에 모두가 배꼽잡고 스트레스 날려버릴 수 있는 시간이었답니다. 모두가 함께 웃고 소통하며 삶의 에너지를 얻을 수 있었던개그우먼 장미화의 특강 " 나의 브랜드 갖기" 강연 story 였습니다.

장미화 강사
2019-10-18

사람을 남겨라

롯데닷컴의 진급자 대상으로 이루어진 이번 강연은 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건은 무엇인가? 를 키포인트로 진행하였습니다.리더로써 막중한 책임과 임무를 맡은 진급자분들을 대상으로 정동일 교수님 께서는사람을 남겨라! 사람과 함께 성장하고 성과를 내는 기술에 대한 비법을 전수해주셨습니다.지금부터 시작합니다.^^ 정동일 교수님께서는 강연을 시작하기 전, 나는 어떤 리더가 되고 싶은가?어떤 리더라고 생각하는가? 라는 질문을 참석자 분들에게 던져 주셨습니다.정동일 교수님의 단순하고도 심오한 질문에 참석자 분들은 하나둘씩 진지하게 고민 하는 시간을 가지셨습니다.목표달성과 성과창출은 어디에서 나오는 것일까요?리더인 내가 혼자 잘한다고 고성과 고성장이 가능할까요? 기업의 모든 일은 결국 사람에 의해 실행되고, 사람의 힘이 중요하기 때문에함께하는 직원들의 역량을 얼마나 끌어올려주냐가 가장 중요합니다. 과거의 사회에서 널리 인정받았던 리더의 자질과 모습은 오늘 부터 잊어라!직원들을 끊임없이 채찍질 하고 불같았던 전 GE의 회장 젝웰치 조차달라진 세상에 맞춰 리더도 변해야 한다고 강력하게 주장하는 시대인 요즘, 정동일 교수님께서는 리더에게 필요한 관용의 유전자 의 중요성을 언급합니다. 현재의 리더십의 키워드를 소개합니다. 성장(Growth)진정성(Authenticity)수평적 공유(Sharedness)목적의식 (Purpose)적응성 (Adaptability)이 키워드만 봐도 현재의 리더에게 필요한 자질이 과거의 리더의 모습과 확연이 다르다는 것을 알수 있죠? 리더 스스로의 자기인식과 자기개발은 부하직원의 성장으로 파급효과를 가져올 수 있으며,리더십에 대한 환상이나 습관은 조직의 효율성과 잠재된 가능성을 망가뜨리는 지름길이라는 사실을 잊지마세요~긍정의 프레임으로 조직을 설계하는 리더에게는 반드시 좋은 성과와 평이 뒤따른 다는 정동일 교수님의 조언과 함께끝이 난 롯데닷컴 진급자 대상으로 이루어진 강연 너무나도 유익했습니다.정동일 교수님의 강연 내용을 토대로 부하직원에게 인정받는 리더로써,항상 곁에 사람이 가득한 행복한 리더로써 성장하시길호오컨설팅은 응원합니다^^이상 정동일 특강 "사람을 남겨라" 강연 story 였습니다.감사합니다.