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전체 강사소개

장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표: 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표님께서는 조직의 운영과 조직문화에 대한 개선 및
혁신을 이끌어 낼 수 있는 워크샵 프로그램 및 컨설팅을 제공합니다.
성과를 내기 위한 조직운영 수준과 문화를 진단하고 더 나은 조직이 되기 위한 마인드셋과 행동의 변화에 대한 개선안을 마련할 수 있습니다.

강연분야

경영( 리더십, 조직문화, 혁신, 조직관리, 목표관리, 조직활성화, 변화 )

건강( 스트레스, 심리 )

주요학력

- 美 University of Chicago MBA
- 서울대학교 졸업

주요경력

- 現 이머징리더십인터벤션즈 대표
- 前 맥킨지 서울서울사무소 맥킨지리더십센터장, 디렉터
- 現 대통령 직속 4차산업혁명위원회 사회제도혁신위 혁신위원
- 現 동아비지니스리뷰(DBR), 하버드비니지스리뷰(HBR) 인사/조직문화 담당 필진
: 4차 산업혁명 Agile/애자일 조직, 홀라크라시(Holacracy)및 수평적 조직문화,리더십,인구절벽, 일하는 방식/워크스마트 관련 Special Report 및 칼럼
- 2016년 대한상공회의소& 맥킨지 한국 100개 기업 조직건강도와 기업문화 진단보고서 프로젝트 총괄
-2018년 대한상공회의소& 맥킨지 한국 기업 조직건강도와 기업문화 진단 2차 보고서 자문
-삼성전자 수평적 조직문화 주제 사내방송(SBN) 프로그램 기획 및 패널 출연, 진행,자문(2017-2018)
- 삼성전자 DS(반도체) 부문 2017 조직문화 컬쳐페어 좌장 및 자문
- 前 대한상의 주관 기업문화 혁신 전문가 (30개 주요 기업 HR/기업문화 담당자)포럼 자문
- 국내 주요 그룹사 및 4대 금융사, 공기업, 다국적 회사 대상 전략, 거버넌스, 조직개발, 조직관리, 리더십 진단 및 육성, 일하는 방식/ 워크스마트, 애자일 조직구축 관련 컨설팅 프로젝트 수행(컨설팅 경력 20년)

강연주제

- 수평적 조직문화를 위한 워크샵
- 조직 개발 및 리더십
- 조직 진단 및 개발, 조직문화
- 조직 마음건강 컨설팅
- 리더 마음건강 및 스트레스 관리
- 애자일&미래조직 구축
- 워크스마트, 일하는 방식 혁신
- 조직 역량 개발 및 인재육성

출강이력

- 애자일 조직, 학습 조직, 수평적 조직문화 및 리더십 관련 출강 및 자문:
삼성전자, LG전자,LG화학,LG인화원,SKT, SKC, SK,C&C, SK수펙스, SK브로드밴드,SK주식회사,SK아카데미,SK종합화학,KT,현대산업개발, 효성, 대우조선해양,웅진,ASML,만도, 신한은행, 신한지주, 현대카드, 한화투자증권,전경련, 고용노동부, 기획재정부, 미래포럼, 현대자동차그룹, 이마트,아주그룹, DB그룹, 유한킴벌리, KEB하나은행 등 총 100여개 이상 고객사 대상 출강

- Korea Coach Association 인증 리더십 코치(국내 대기업, 중견기업 오너 및 경영진 대상 리더십 전문코칭)