주요학력
- 고려대학교 일반대학원 경영학 박사(인사.조직 전공) 수료
- 연세대학교 경영전문대학원 경영학 석사(인사.조직 전공) 졸업
- 경희대학교 산업공학과 졸업
주요경력
- 현)한국인재전략연구원(www.khrs.co.kr) 대표이사. 원장·
- 현)Knapp Seymour University 교수
- 현) 한국 조직경영 개발 학회 이사
- 현) 국가 개방형 고위공무원 선발 심사위원
- 현) 제주특별자치도 공무원 승진 심사위원
- 현) 교육부, 행안부 공동주관 공공부문 인재개발 우수기관 인증위원회 위원
- 현) 고용부, 교육부, 지경부, 중기청 공동주관 인적자원개발 우수기관 인증 심사 위원
- 현) 고용부, 한국산업인력공단 주관, NCS 기업활용 컨설팅 전문위원
- 현) 중소기업 학습조직화 지원사업 심사위원
- 현) 매일경제 교육센터 전문 자문위원, 매경 집단지성 HR전문가클럽 주임교수
- 전) 삼성전자(주) 연수과장. 인사과장, 인사부장(18년 근무)
- 전) 성균관대학교 경영학부 겸임교수
- 전) 한국인사관리협회 자문위원
- 전) 한국 경영·기술 컨설턴트협회 이사
- 전) 국방부 자문위원
- 전) 한국 경영·기술 컨설턴트협회 컨설팅 감리위원장
- 전) 한국경영기술지도사회 감사
강연주제
- 한국형 인적자원 관리론(성과주의 인사제도, 팀제, 성과평가, 보상, 인력운영)
- 경력개발(CDP)과 인재육성 전략, 핵심인재 육성 및 관리
- 스마트 리더십, 행복한 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십, 팀장 리더십
- 스마트 코칭 스킬, 멘토링 전략
- 신뢰 구축을 통한 조직(팀) 활성화, 기업문화와 보람의 일터(G.W.P)
- 삶을 풍요롭게 하는 Communication Skill, 소통의 기술, 맛있는 대화법·
- 사람중심의 인재경영, 변화와 혁신, 동기부여 전략
- 올바른 직업관과 주인의식, 직장인의 자기개발과 프로 의식
- 변화와 혁신, 창의력 개발, 창의적인 삶을 위하여
- 전사원이 주인이되는 일터 만들기(크레듀 온라인 강좌 베스트 런칭프로그램)
- 성공취업전략 (입사지원서, 자기소개서, 면접 Skill, 프리젠테이션 Skill)
- NCS역량중심의 채용 전략, 창조경영과 창의적 인재
주요저서
- 황제의 용인술 (김영사, 2008) 변저
- 삼성의 인재경영 (청림출판, 2007)
- 삼성의 팀 리더십 (한국경제신문사, 2005)
- 3주안에 취업 코드를 맞춰라 (삼양미디어, 2004) 등 다수
출강이력
- 교육부, 서울시, 부산시, 제주도 인재개발원, 감사원 연수원, 국가정보대학원 ,수자원공사, 도로공사 인재개발원, KBS, EBS ,삼성 인력개발원 및 삼성 리더십센타 ,현대인재개발원, 금호아시아나그룹 연수원 등 다수