주요경력
- MIT HRD Manager
- 행동과학연구소 연구위원
- 직업능력개발원 전문위원
- 변화혁신 연구소 소장
- 21C조직개발연구소 소장
- 글로벌리더십칼리지 교수연구부장
- 리더십연구원 원장
- HRD 칼럼니스트
- 삼성인력개발원(외래교수), 한국생산성본부(초빙교수), 한국HRD협회(리더십), 인쿠르트(명강사), 경찰교육원(외래교수) 최우수강사 선정
강연주제
- 고성과 조직을 이끄는 Key man 경영관리자 리더십
- 팔로우십 & 서번트 리더십
- 명랑한 기업문화 만들기
- 소통과 공감
- 명확한 조직의 비전과 목표
- 활발한 쌍방향 커뮤니케이션
- 관점의 전환을 통한 열정의 삶
- 관점의 전환을 통한 혁신경영
- paradigm shift & run together
- 성과관리-그랜드케년대모험 과정