강의계획서 · 일 잘하는 사람은 칼같이 지키는 2가지 원칙
1. 강의명 (Title)
교육 담당자용 제안
① 일 잘하는 사람의 2가지 원칙: 집중 시간과 산소호흡기 법칙
② 성과를 끌어올리는 시간 관리: 바쁜 직장인의 우선순위 전략
③ 칼같이 지키는 일의 기준: 집중 근무 5시간과 협업의 룰
2. 교육 개요 (Overview)
많은 직장인들이 “하루 종일 바빴는데 보고할 것이 없다”는 현실 앞에서 좌절합니다. 이 강의는 베스트셀러 『일 잘하는 사람은 단순하게 합니다』의 저자 박소연 작가가 전하는 ‘중요한 일에 시간을 집중하는 법’과 ‘산소 호흡기 법칙’을 통해, 바쁜 업무 속에서도 성과를 만들어내는 일잘러의 실질적인 일하는 방식을 다룹니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 성과에 직접 연결되는 업무와 소모성 업무를 구분하는 기준을 이해한다.
- 하루 업무 중 집중 근무 시간을 설계·확보하는 실천 방법을 습득한다.
- ‘산소 호흡기 법칙’을 통해 나의 우선순위를 지키면서도 협업하는 법을 익힌다.
- 주간 업무·보고 체계를 통해 자신의 성과를 분명하게 드러내는 습관을 기른다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- “바쁘기만 한 하루”에서 벗어나, 결과로 말하는 업무 스타일 정착
- 메일·메신저·회의에 휘둘리지 않는 주도적 시간 관리 역량 강화
- 번아웃을 줄이고도 밀도 있게 성과를 내는 집중 업무 루틴 구축
- 도움은 주되, 내 업무 기준과 성장을 지키는 건강한 협업 문화 형성
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 바쁜데 성과가 없는 이유 | “보고할 게 없습니다” 현상 / 주간 업무·위클리 미팅의 함정 / 바쁨과 성과가 다른 이유를 사례로 점검 |
| 2 | 성과에 직결되는 ‘주요 업무’란 무엇인가 | 메일·메신저·회의의 한계 / 실적에 남는 일 vs 흔적이 남지 않는 일 / 일 잘하는 사람의 시간 투입 방식 |
| 3 | 집중 근무 시간 5시간 설계하기 | 집중 근무 시간의 정의 / 목표 과제와 직접 연결된 시간만 세기 / 개발자·기획자 등 실제 사례로 이해 |
| 4 | 캘린더와 타이머를 활용한 실전 루틴 | 집중 근무를 일정에 넣는 법 / 협업 시간(1.5시간) 블록 설정 / 타이머로 내 집중 시간을 계측하는 방법 |
| 5 | 산소 호흡기 법칙: 나부터 구하고 남을 도와라 | 도움을 주는 기준 정하기 / 정중한 거절·조정 화법 스크립트 / 번아웃을 막는 협업 한도 설정 |
| 6 | 일잘러로 성장하는 일상 실천 체크리스트 | 하루·한 주를 마무리하는 점검 질문 / 성과를 언어화·보고하는 습관 / 내 업무 원칙 2가지를 지키는 실천 계획 수립 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 박소연 작가 — 『일 잘하는 사람은 단순하게 합니다』, 『팀장 스쿨』, 『일하면서 성장하고 있습니다』 저자
- 직장인의 생산성, 시간 관리, 커리어 성장에 특화된 실전형 강연 다수 진행
- 실제 직장 내 사례와 구체적인 툴(캘린더, 타이머, 보고 루틴)을 결합한 실행 중심 강의 스타일
- 대기업·스타트업·공공기관 등 다양한 조직에서 “일잘러 문화” 구축을 지원한 경험 보유
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.





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