강의계획서 · 인공지능 시대, 우리의 직업은 어디로 향할까요?
1. 강의명 (Title)
인공지능·미래직업 특강 제안
① 인공지능 시대, 우리의 직업은 어디로 향할까요?
② AI가 못하는 일: 인간다움으로 살아남는 법
③ 지식에서 지혜로: 유영만 교수가 말하는 미래 일의 조건
2. 교육 개요 (Overview)
인공지능이 몇 분 만에 지식을 학습하고, 인간보다 빠르고 정확하게 일을 수행하는 시대입니다. “AI가 다 하는데, 이제 우린 뭐하지?”라는 불안이 커지는 지금, 이 강의는 속도와 효율의 경쟁을 넘어 AI가 대체할 수 없는 인간만의 고유 역량을 재발견하는 여정을 제안합니다. 유영만 교수의 관점을 통해 ‘직(職)에서 업(業)으로’, ‘지식에서 지혜로’ 이동해야 하는 이유와, 앞으로 우리가 어떤 능력을 키워야 하는지를 구체적인 사례와 함께 살펴봅니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 인공지능 시대 직업 세계의 변화를 이해하고, 일의 본질을 재정의한다.
- 지식 중심의 일과 지혜 중심의 일을 구분하고, 나의 커리어 방향을 재설계한다.
- 질문·공감·상상력·실천적 지혜 등 인간 고유 역량을 인식하고 강화 방안을 모색한다.
- ‘직’이 아닌 ‘업’을 기준으로 커리어·조직 전략을 수립하는 관점을 습득한다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- AI 시대에도 흔들리지 않는 개인의 직업 정체성과 방향성 확보
- 조직 차원의 인재상·역량 모델을 지식이 아닌 지혜 중심으로 재구성
- 불확실한 환경에서 질문·실천 중심의 성장형 업무 태도 형성
- 구성원들의 일 경험에 의미를 부여하고 몰입도를 높이는 조직 문화 조성
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 인공지능이 바꾸는 일의 판(板) | AI 발전과 일자리 지형 변화 / 속도·효율 중심 사회의 한계 / “머리가 필요 없는 시대?”에 대한 진단 |
| 2 | ‘원(員)’의 직업 vs ‘가(家)’의 직업 | 회사원·공무원과 소설가·혁신가의 차이 / 지식 노동 vs 지혜 노동 / AI가 대체하기 어려운 일의 조건 |
| 3 | AI가 넘을 수 없는 인간의 4가지 능력 | 호기심과 질문 능력 / 공감 능력 / 문제 해결형 상상력 / 실패를 감수하는 실천적 지혜 사례 |
| 4 | 지식의 시대를 넘어, 지혜의 시대로 | ‘지시’에서 ‘지휘’로의 전환 / 끈기와 끊기의 균형 / 기쁨을 주는 일 vs 소모적인 일 구분하기 |
| 5 | 직(職)이 아닌 업(業)으로 일하기 | 자리 경쟁에서 의미 경쟁으로 / 고객의 욕망을 읽는 법 / 나의 일을 재정의하는 ‘업의 언어’ 만들기 |
| 6 | AI 시대 커리어 전략과 실천 과제 | 끊어야 할 인간관계·고정관념·걱정 / 리스킬·업스킬 방향 / 경제 빙하기에 내면과 본질을 재정립하는 방법 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 유영만 교수 · 한양대학교 교수, 교육공학·지식생태학 전문가
- 인공지능 시대 인간의 고유 능력과 일의 본질을 주제로 활발히 강연하는 인문·교육 사상가
- 저서: 『브리꼴레르』, 『체인지 9』 등 다수의 베스트셀러를 통해 지식에서 지혜로의 전환을 제안
- 기업·공공기관 대상 AI·미래직업·러닝&그로스(학습과 성장) 특강 다수 진행
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
그만하기
계속 답변하기
