강의계획서 · 김미경 원장 '뭘 해도 잘 되는 사람의 특징'
1. 강의명 (Title)
직장생활 · 커리어 · 자기계발
① 뭘 해도 잘 되는 사람의 특징
② 직장에서 인정받는 사람들의 행동습관
③ 감정관리와 성공적인 커리어 전략
2. 교육 개요 (Overview)
김미경 원장은 오랜 강연 경험을 통해 직장에서 인정받는 사람들의 공통점과 태도를 현실적으로 제시합니다. 본 강연은 직장생활 속 도전과 감정적 어려움을 극복하고, 자기주도적으로 커리어를 성장시키는 실질적인 방법을 알려줍니다. 일 잘하는 사람의 습관, 소통 방식, 그리고 감정 관리의 기술을 통해 “일과 관계에서 모두 성장하는 법”을 배울 수 있습니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 직장 내에서 인정받는 행동 원칙과 커뮤니케이션 방식 이해
- 감정기복을 관리하고 프로페셔널한 태도를 유지하는 법 습득
- 상사와 동료에게 신뢰받는 업무 보고 및 실행력 강화
- 긍정적인 사고와 자기효능감으로 커리어 성장 기반 마련
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- 조직 내 신뢰와 인정도를 높이는 행동습관 체득
- 감정조절 능력 향상을 통한 대인관계 스트레스 감소
- 효율적인 보고·소통·실행력으로 성과 중심적 업무 역량 강화
- 긍정적인 태도로 지속 가능한 자기성장 동력 확보
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 직장생활의 본질 이해하기 | 도전과 스트레스의 구조 / 인정의 심리학 / 자존감과 성취감의 연결 |
| 2 | 일 잘하는 사람의 보고 습관 | 상사에게 꾸준히 ‘보여주는 보고’ / 신뢰 형성의 기본 / 프로젝트 관리법 |
| 3 | 감정 관리의 기술 | 감정기복의 인식 / 직장에서 감정 드러내지 않는 법 / 공적 공간에서의 배려 |
| 4 | 감정 회복 전략 | 산책·휴식 등 개인적 공간 활용 / 스트레스 리셋 루틴 / 감정 파동 완화 방법 |
| 5 | 직장에서 인정받는 행동습관 | 업무 태도·피드백 대응 / 감정적 거리두기 / 일 잘하는 사람의 사고방식 |
| 6 | 성공적인 커리어 설계 | 자신의 강점을 살린 커리어 플랜 / 일의 의미 재정의 / 장기적 성장 마인드셋 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 김미경 원장 — 대한민국 대표 스타강사, 자기계발 전문가
- 호오컨설팅 초청으로 기업, 관공서, 시민, 대학 등 다양한 강연 진행
- 주요 강연 주제: 자기계발, 커리어, 리더십, 감정관리, 여성리더십
- 저서 및 강연을 통해 수많은 직장인과 청년에게 도전의 용기와 성장 메시지 전파
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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