강의계획서 · 부자의 심리 코드: 질투·의심·집요함을 성과로 바꾸는 법
1. 강의명 (Title)
교육 담당자용 제안
① 부자의 6가지 성향: 질투·정신승리·예민함·독립성·의심·방향성
② 의심은 검증으로, 질투는 벤치마킹으로: 성향→시스템 전환법
③ 고객 확보가 답이다: 디지털 채널로 성향을 성과로 연결하기
2. 교육 개요 (Overview)
부자들은 의외로 질투심이 강하고, 실패를 ‘정신적 승리’로 환전하며, 디테일에 예민하고, 독립적이며, 의심이 많고, 방향성이 흔들리지 않는 특성이 있습니다. 본 특강은 이 6가지 성향을 개인·조직의 의사결정·브랜딩·고객 확보 시스템으로 전환하는 실천 프레임을 제시합니다. 유튜브·블로그·인스타그램 등 디지털 채널에서 첫 고객 확보까지 연결합니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 질투·예민함·의심 등을 벤치마킹·QA·검증 루프로 재구성한다.
- 실패를 정량 학습자산으로 전환하는 리포트/회고 시스템을 구축한다.
- 독립성·방향성을 지키되, 유연한 피벗 기준을 명문화한다.
- 디지털 채널에서 고객 확보를 위한 콘텐츠–퍼널–지표 체계를 설계한다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- 질투→벤치마킹, 의심→교차검증으로 의사결정의 노이즈 최소화
- 실패 데이터의 자산화로 학습 속도·재도전 성공률 향상
- 디테일 집착을 제품/콘텐츠 QA 프로세스로 표준화
- 고객 확보 퍼널(도달–전환–재구매) 가동 및 CAC/LTV 기반 운영
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 부자의 6가지 성향, 오해와 진실 | 질투·정신적 승리·예민함·독립성·의심·방향성 개요; 성향을 행동 시스템으로 바꾸는 관점 |
| 2 | 질투를 도구화: 벤치마킹 엔진 | 경쟁사/사례를 냉정 분석하는 체크리스트(모델·채널·가격·메시지); 모방→차별화 프레임 |
| 3 | 정신적 승리의 기술: 실패 자본화 | 실패 로그(가설–실행–결과–교훈) 템플릿; 재시도 규칙; 학습 KPI(반복 주기·테스트 수) |
| 4 | 예민함과 독립성: 품질·판단의 표준 | 제품/콘텐츠 QA 체크리스트, 디테일 게이트; 독립적 판단을 위한 의사결정 트리 |
| 5 | 의심은 검증으로: 정보 위생 | 교차 검증(출처 2+1 룰), 데이터·증거 우선, 스캐머 필터; 방향성은 유지하되 피벗 기준 명시 |
| 6 | 첫 고객 확보: 디지털 퍼널 설계 | 유튜브/블로그/인스타그램 채널 전략, 훅–가치–CTA 구조, CAC·LTV 추적, 30·60·90 실행 계획 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- · 15년 차 기업 교육 컨설턴트 — 재무·브랜딩·그로스 교차 주제 설계
- · 부자 성향(질투·의심·집요함)을 벤치마킹·검증·QA 시스템으로 전환하는 커리큘럼 운영
- · 유튜브/블로그/인스타그램 기반 고객 확보 퍼널 실습, CAC/LTV 지표 정착 코칭
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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