강의계획서 · 단점의 직면과 ‘한(恨)’의 해소: 경쟁사회에서 가치 전환하기
1. 강의명 (Title)
교육 담당자용 제안
① 질투에서 성찰로: 단점 직면과 ‘한’의 에너지 전환법
② 가족·재산·경쟁을 넘어: 한국적 ‘한’과 가치 재설계 리더십
③ 바쁜 자본주의의 멈춤: 죽음 인식과 진정한 행복의 조건
2. 교육 개요 (Overview)
우리 모두는 고유한 단점을 지니고 있으며, 질투·오해·편견은 개인과 조직의 갈등을 키웁니다. 본 강의는 가족 재산을 둘러싼 긴장, 타인의 성공을 나의 실패로 여기는 심리, 한국 문화의 한(恨)과 그 해소 방식, 그리고 자본주의 경쟁 속 가치의 재정렬을 다룹니다. 고전과 예술(예: 한국적 자연미·성찰의 미학)을 실마리로 삼아, 단점 고백→감정 해소→가치 전환→행동 설계의 체계적 프레임을 제시합니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 질투·편견·오해 등 감정의 뿌리를 식별하고 언어화한다.
- 가족·재산 이슈와 조직 내 이해관계를 구조적으로 분해한다.
- 한국적 한(恨) 해소 루틴(예술·창작·의식적 대화)을 설계한다.
- 죽음 인식을 활용해 개인·팀의 가치와 우선순위를 재설계한다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- 질투·비교의 에너지를 학습·창작 에너지로 전환
- 가족·조직 갈등의 핵심 쟁점 정리 및 합의 가능 지점 도출
- 개인 회복 루틴 도입으로 정서 안정·수면·집중 개선
- 단기 성과 중심에서 의미·가치 중심 의사결정 문화 강화
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 단점의 직면: 고백에서 합의로 | “내 단점은 무엇인가” 프레임; 자기중심성·타인 존중 결핍의 징후; 안전한 고백 규칙(비난 금지·사실 언어) |
| 2 | 질투의 심리와 비교의 함정 | 타인의 성공=나의 실패라는 오해 해체; 부러움→목표·학습과제로 전환하는 리프레이밍 |
| 3 | 가족·재산 갈등의 구조 이해 | 재혼·상속·부모 재산 이슈의 감정/이해관계 분리; 우리 사회와 글로벌 공통 민감성 비교; 대화 프로토콜 |
| 4 | ‘한(恨)’의 미학과 해소 루틴 | 노래·술·예술·창작을 통한 감정 방출; 한국 예술의 자연미와 성찰의 태도에서 배우는 회복력; 실습(감정 일지→창작) |
| 5 | 자본주의 경쟁과 가치 재정렬 | 소유·비교 욕구 진단; ‘가장 좋은 것’ 집착 내려놓기; 행복·가치 중심 경영과 일상 선택 체크리스트 |
| 6 | 죽음의 인식과 삶의 설계 | 유한성 인식(메멘토 모리)으로 우선순위 재설계; 나·팀의 ‘마지막에 후회 없는 리스트’ 작성 및 실행 계획 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- · 15년 차 기업 교육 컨설턴트 — 인문학 기반 리더십/조직문화/갈등해결 프로그램 설계
- · 한국적 ‘한(恨)’과 고전·예술을 활용한 감정 해소–가치 전환 커리큘럼 운영
- · 가족·재산·조직 이해관계 이슈를 대화 프로토콜로 구조화하여 실무 적용
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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