강의계획서 · 챗GPT 시대, 인간의 감성과 공동체적 리더십
1. 강의명 (Title)
교육 담당자용 제안
① 챗GPT 시대, 인간만의 경쟁력: 감성과 공동체 리더십
② AI 도구 활용과 인간적 가치의 균형 전략
③ 디지털 사회에서 살아남는 힘: 정리·평가·공동체 감각
2. 교육 개요 (Overview)
본 교육은 챗GPT와 같은 생성형 AI의 급격한 확산 속에서, 단순한 도구 의존을 넘어 인간 고유의 감성, 사유, 공동체 감각을 어떻게 유지하고 발휘할 것인가에 대한 해법을 제시합니다. 기업과 조직 내에서 AI를 적극적으로 활용하면서도, 구성원 개개인의 가치와 노동의 정당성을 존중하는 방향성을 탐구합니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 챗GPT 등 AI 도구의 한계와 가능성을 이해하고 현업 적용 전략을 설계한다.
- 정보를 단순히 추출하는 것이 아닌, 정리(Arrangement)와 평가(Appraisal) 역량을 강화한다.
- 디지털 시대에 필요한 공동체 감각과 소통 능력을 조직 내에서 실천할 수 있다.
- 기술 활용과 인간적 가치를 균형 있게 통합하는 리더십을 발휘한다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- AI 기술을 단순한 자동화 도구가 아닌, 인간 역량을 강화하는 파트너로 활용할 수 있다.
- 구성원들이 정보의 홍수 속에서 핵심 가치를 선별·활용하는 능력을 체득한다.
- 팀 내 갈등을 줄이고, 공동체적 협력 문화를 강화한다.
- 기업의 디지털 전환 과정에서 윤리적이고 지속 가능한 성장을 지원한다.
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | AI 도구의 이해와 활용 | 챗GPT 등장 배경, 가능성과 한계, 기업 현장에서의 활용 사례 |
| 2 | 정보의 정리와 평가 기술 | Arrangement와 Appraisal 개념, 기록 관리 사례(3% 보존 법칙) |
| 3 | 인간 고유의 감성과 사유 | AI가 대체할 수 없는 인간적 요소: 감성, 경험, 깊은 사고의 중요성 |
| 4 | 노동 가치와 윤리적 관점 | AI 협업 시대의 노동 정의, 월급과 성과 배분 이슈 |
| 5 | 공동체 감각의 재발견 | 『미움받을 용기』 사례, 공동체 감각의 회복과 조직 내 적용 |
| 6 | 디지털 소통과 지속 가능한 관계 | SNS·블로그 활용, 지식 공유와 대면 소통의 균형 전략 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 15년간 대기업 및 공공기관에서 AI·디지털 전환·조직문화 주제 교육 진행
- 생성형 AI 도구의 활용과 윤리적 리더십을 결합한 국내 유일 커리큘럼 운영
- 기업 리더, HR 담당자, 대학생을 대상으로 한 현장 중심 교육 경험 다수 보유
- 블로그·인터뷰·출판 자료 기반으로, 학문적 깊이와 실무적 실천을 동시에 전달
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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