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1:1문의

​감정과 관계: 분노의 숨은 메시지

권수영 강사님

강연일

조회수459

강연내용 소개
서양에서 한국인을 ‘관계 중독’으로 보지만, 우리는 관계를 통해 행복을 추구합니다. 분노는 단순한 폭발이 아니라, 관계 욕구가 충족되지 않았음을 알려주는 신호입니다. 본 강의는 가족·직장·사회 속 실제 사례를 바탕으로 분노를 건강하게 표현하고 관계를 회복하는 방법을 다룹니다.
강연분야

동기부여( 삶의자세 )

인문학( 인문학 )

경영( 리더십, 조직문화, 조직관리 )

소통( 소통, 커뮤니케이션, 관계 )

건강( 스트레스, 심리, 정신 )

교육( 자녀교육, 부모교육 )

힐링( 마음 )

주요학력
- 버클리연합신학대학원 종교심리학 박사
- 하버드대학교 대학원 기독교문화 석사
- 보스턴대학교 대학원 목회상담학 석사
- 연세대학교 신학 학사
주요경력
- 연세대학교 연합신학대학원 상담코칭학과 교수
- 교육부 문화체육관광부 인문학 및 인문정신문화진흥심의회 위원
- 사단법인 한국상담진흥협회 이사장
- 한국 기금연구개발자 훈련원 (KGTC) 원장
- 한국과학기술기획평가원 사회문제해결 전문가 자문그룹 위원
- 연세대학교 미래융합연구원 인공감성지능융합연구센터 센터장
- 한국가족문화상담협회 회장 외 다수 경력
- 연세대학교 연구처 산학협력단 우수연구실적표창
- 연세대학교 연구부문 우수업적교수상 외 다수 수상
- tvN STORY 어쩌다 어른
- CBS 세상을 바꾸는 시간 15분 외 다수 출연
강연주제
- 사춘기 자녀와 공감 소통하는 법
- 자기 주도적인 사람 특징
- 나쁜 감정에 흔들릴 때 그 때가 치유의 기회입니다
- 부모의 공감이 자녀의 마음을 움직인다
- 행복한 고객 서비스, 어떻게 가능할까요
- 직장 내 소통과 공감 어떻게 가능할까
- 한국인의 관계심리학
- 갈등관리와 인간관계 코칭
- 직장 내 소통과 공감 어떻게 가능할까
- 소통과 공감 리더십
주요저서
강의계획서 | 감정과 관계: 분노의 숨은 메시지

강의계획서 · 감정과 관계: 분노의 숨은 메시지

1. 강의명 (Title)

교육 담당자용 제안

① 관계 중독? 한국인의 감정과 관계

② 분노 감정: 억제 아닌 메시지

③ 연대감으로 회복하는 관계 기술

2. 교육 개요 (Overview)

서양에서 한국인을 ‘관계 중독’으로 보지만, 우리는 관계를 통해 행복을 추구합니다. 분노는 단순한 폭발이 아니라, 관계 욕구가 충족되지 않았음을 알려주는 신호입니다. 본 강의는 가족·직장·사회 속 실제 사례를 바탕으로 분노를 건강하게 표현하고 관계를 회복하는 방법을 다룹니다.

3. 교육 목표 (Objectives)

  • 분노 감정을 관계 지표로 인식한다.
  • 억눌린 분노 뒤의 소프트 감정을 찾아낸다.
  • 감정을 건강하게 표현하여 연대감을 강화한다.
  • 가족·팀·조직 내에서 긍정적 관계 회복을 실천한다.

4. 기대 효과 (Expected Outcomes)

  • 분노를 억누르지 않고 관계 회복의 기회로 활용
  • 대화에서 자기 표현과 공감 능력 향상
  • 가정·조직 내 신뢰와 연대감 강화
  • 행복한 인간관계로 이어지는 감정 관리 역량 습득

5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 제외)

모듈주제핵심 내용
1관계와 감정서양의 ‘관계 중독’ 시각 vs 한국인의 관계 중심적 사고
2착한 아이 증후군감정 억제 → 불안으로 이어지는 과정과 사례
3분노의 본질주전자 비유 — 분노는 내면 욕구를 알려주는 지표
4사례 분석가족 대화(고추장찌개, 아빠-딸 일화)로 본 분노의 숨은 메시지
5연대감으로 회복분노를 억누르는 대신 소프트한 감정 공유로 관계 강화

6. 실습 과제 (Practice Tasks)

  • 분노 일기: 하루 한 번, 화난 순간과 그 뒤의 숨은 욕구 기록
  • 소프트 감정 대화: 가족/동료에게 “사실 나는 ~ 원했다” 표현 연습
  • 관계 회복 실습: 오해·갈등 상황을 재구성해 연대 대화 시나리오 작성
  • 공감 피드백: 상대방 감정 되짚어주기(“네가 느낀 건 ~ 맞지?”) 훈련

7. 강사 소개 (Instructor)

  • 심리·소통 전문가 — 감정 관리·관계 회복 강연 다수 진행
  • 가족 상담 및 조직 내 갈등 해결 워크숍 경험 풍부

※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.

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