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조직과 인간, 분류의 본능을 이해하는 MBTI 인사이트

조승연 강사님

강연일

교육 개요 강사님 약력 소개

강연내용 소개

현대 직장인은 성격이 다른 사람들과 끊임없이 협업해야 하며, 이 과정에서 갈등과 스트레스가 발생합니다. 본 강의는 MBTI를 단순한 성격검사로 보는 차원을 넘어, 고대 철학부터 제국주의, IQ 테스트, 현대 MBTI까지 이어지는 인간 분류의 역사적 맥락을 탐구합니다. 이를 통해 조직 내 협업 방식을 새롭게 조명하고, MBTI를 활용한 긍정적 소통의 방법을 제시합니다.

강연분야

동기부여( 동기부여, 열정 )

인문학( 인문학 )

교육( 자녀교육, 공부법, 부모교육 )

창의( 창의, 창의력 )

주요학력

- 루브르대학교 미술사학, 박물학 중퇴
- 뉴욕대학교 경영학 학사

주요경력

- KBS Cool FM 조승연의 굿모닝팝스
- EBS1 질문있는 특강쇼
- MBC 라디오스타
- MBC every1 어서와 한국은 처음이지
- tvN 토론대첩 – 도장깨기
- tvN 대학토론배틀
- tvN 어쩌다 어른
- tvN 비밀독서단
- JTBC 비정상회담 외 다수 출연.

강연주제

- 창의성의 원천/ 비즈니스 인문학
- 언어를 통해 세상을 본다/언어를 보면 인간이 보인다(인류 커뮤니케이션의 진화)
- 융합형 인재의 스토리 빌딩
- 다름을 이해하는 힘, 문화 DNA
- 인생을 바꾸는 읽기의 기술/인문학 작가의 글쓰기 기술
- 평생학습시대, 성인을 위한 공부의 기술
- 인문학의 시작 : 타인의 지혜를 훔치는 방법
- 세계 역사로 배우는 리더십
- 화폐란 무엇인가(화폐의 역사 5,000년)
- 프랑스식 소확행 인문학 관찰기/인문학 세계여행

주요저서

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1. 강의명 (Title)

① “MBTI로 읽는 인간 분류의 역사와 현대 조직의 협업 전략”
② “왜 우리는 사람을 분류하는가: MBTI에서 철학, 제국주의까지”
③ “조직과 인간, 분류의 본능을 이해하는 MBTI 인사이트”

2. 교육 개요 (Overview)

3. 교육 목표 (Objectives)

· 인간 분류의 역사적 흐름(그리스 철학, 제국주의, IQ, MBTI)을 체계적으로 이해한다.
· MBTI를 조직 내 갈등 해소와 협업 향상 도구로 활용하는 방법을 습득한다.
· MBTI의 한계와 오해, 차별적 사용 가능성에 대한 경각심을 갖는다.
· 빠르게 변하는 시대 속에서 ‘다양한 커리어를 살아가는 삶’의 필요성을 인식한다.

4. 기대 효과 (Expected Outcomes)

· 구성원들이 서로의 차이를 존중하며 협업할 수 있는 조직문화 개선
· MBTI를 과도하게 단정하지 않고, 건강한 활용 기준 확립
· 인사·교육 담당자가 효율적인 팀 빌딩과 직무 배치에 참고할 수 있는 인사이트 제공
· 개인 차원에서는 자기 성찰과 유연한 커리어 설계에 도움

5. 상세 커리큘럼 (Curriculum)

모듈	주제	핵심 내용
1	인간 분류의 기원	- 수렵채집 사회와 150명 이론 - 고대 그리스 철학의 3분류 사상
2	권력과 분류	- 중세 사회의 직업·계급 분류 - 제국주의 시대의 민족 분류와 그 한계
3	근대의 분류: IQ와 산업사회	- IQ 테스트와 화이트/블루칼라 구분 - 기술 발전과 사회 계층 이동
4	MBTI의 등장과 의미	- 1960년대 모녀의 개발 배경 - 미국 기업 워크숍과 MBTI 활용 사례
5	MBTI의 강점과 한계	- 위계 없는 분류, 모두가 ‘승자’인 테스트 - 과도한 일반화와 차별 위험성
6	현대 조직에서의 적용	- 협업과 갈등 관리 도구로 MBTI 활용 - 팀 빌딩·자기 이해·커리어 설계와 연결

6. 강사 소개 (Instructor)

· 조승연 작가 – 인문학자이자 베스트셀러 작가, 방송·강연 활동 다수
· 국내외 역사·문화·언어를 연결해 조직과 사회를 바라보는 독창적 시각 제시
· 기업 대상 인문학·조직문화·협업 관련 강연 다수 진행
· MBTI, 인간 분류, 직장 내 협업과 갈등 관리 등 실제 현업에 적용 가능한 인사이트 제공

※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 따라서 실제 진행되는 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있는 점, 양해 바랍니다.

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