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듣는 힘과 말하는 지혜: 꼰대 대화 탈출법

미키김(김현유) 강사님

강연일

교육 개요 강사님 약력 소개

강연내용 소개

20년간의 직장 생활 속에서 피할 수 없었던 ‘꼰대 대화’.
이는 단순한 세대 차이가 아니라, 조직 내 관계를 불편하게 만들고 몰입도와 성과를 저해하는 중요한 요인입니다. 본 강의는 다양한 실제 사례를 토대로, 꼰대처럼 보이지 않으면서도 존중과 배려를 기반으로 한 건설적 대화법을 제시합니다. 특히 리더와 관리자들이 현업에서 바로 적용할 수 있는 실질적 소통 스킬을 다룹니다.

강연분야

동기부여( 동기부여 )

4차산업( 트렌드, 미래 )

경영( 경영, 리더십, 조직문화 )

취업( 취업, 진로, 직업관 )

주요학력

- UC 버클리 하스 경영대학원 경영학 MBA
- 연세대학교 사학 학사

주요경력

- 액트투벤처스 대표
- 구글 사업개발 아시아 태평양 총괄 디렉터
- 구글 사업제휴 아시아 태평양 총괄 전무
- 구글 사업제휴 아시아 태평양 총괄 상무
- 구글 사업제휴 상무
- 구글 신규사업개발 팀장
- 삼성전자 무선사업부 해외영업팀 외 다수 경력

- 유튜브 채널 <탐구생활 MMM> 진행

강연주제

- 현명하게 일하는 직장인이 되기 위한 6가지 전략
- 커리어 관리의 모든 것
- 미래 트렌드 전망
- 기업가 정신과 리더십
- 실리콘밸리의 역사와 문화
- 직장인의 현명한 자산 관리
- 영어, 유학, 해외취업

주요저서

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1. 강의명 (Title)

① “꼰대 없는 조직, 존중받는 리더십의 시작”
② “듣는 힘과 말하는 지혜: 꼰대 대화 탈출법”
③ “MZ세대와 통하는 소통 전략, 꼰대 대화는 이제 그만”

2. 교육 개요 (Overview)

3. 교육 목표 (Objectives)

· 꼰대 대화의 유형과 원인을 구체적으로 식별할 수 있다.
· 상대방의 입장을 존중하면서도 대화의 흐름을 유연하게 전환할 수 있다.
· 불필요한 갈등을 줄이고 건강한 피드백 문화를 형성할 수 있다.
· 자기 대화 습관을 점검하고 꼰대형 커뮤니케이션을 예방할 수 있다.

4. 기대 효과 (Expected Outcomes)

· 조직 내 세대 간 갈등이 완화되고, 상호 존중 기반의 소통 문화가 강화된다.
· 리더와 구성원 모두가 꼰대형 대화의 위험 신호를 조기 인식하고 대처할 수 있다.
· 회의와 협업에서 불필요한 소모적 대화가 줄어들어, 생산성과 몰입도가 높아진다.
· 긍정적인 대화 태도를 통해 조직 신뢰와 팀워크가 향상된다.

5. 상세 커리큘럼 (Curriculum)

모듈	주제	핵심 내용
1	꼰대 대화의 정의와 유형	· 꼰대 대화의 특징 및 발생 배경 · 자기 중심적 대화, 불필요한 지적, 억지 유머 등 주요 사례
2	상황별 대처법	· 상사/동료/거래처별 대화 유형 분석 · 갈등을 최소화하는 대응 전략 · 꼭 필요한 대화 vs 불필요한 대화 구분하기
3	꼰대처럼 보이지 않는 대화법	· 한 번에 하나의 주제 다루기 · 상대방 의견 경청 기술 · 제3자 언급 시 긍정적 프레임 활용
4	자기 진단과 예방	· 나도 모르게 꼰대가 되는 순간 점검 · 꼰대 대화 방지 체크리스트 · 존중과 배려 중심의 소통 습관 정착

6. 강사 소개 (Instructor)

20년간의 직장 생활 속에서 다양한 세대와 직급의 사람들과 소통해 온 강사. 실제 현장에서 겪은 수많은 대화 경험을 바탕으로, 꼰대 대화의 실체와 그 대처법을 누구보다 현실감 있게 풀어냅니다. 단순한 이론 전달이 아닌, 직접 경험과 구체적 사례를 통해 학습자가 공감하며 실천할 수 있는 커리큘럼을 제공합니다. 특히 세대 간 소통, 조직 내 관계 개선, 리더십 커뮤니케이션 분야에서 강력한 전문성을 인정받고 있습니다.

※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 따라서 실제 진행되는 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있는 점, 양해 바랍니다.

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