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1:1문의

​권력이 리더를 어떻게 바꾸는가: 공감, 영향력, 그리고 리더십

장동선 강사님

강연일

조회수80

강연내용 소개
권력은 단순히 지위나 자원이 아니라, 사람의 뇌와 행동을 변화시키는 강력한 심리적 힘입니다.
본 교육에서는 권력의 정의와 유형, 권력이 개인과 조직에 미치는 심리적·행동적 영향을 살펴보고,
리더가 권력의 부정적 함정에 빠지지 않으면서도 조직을 올바르게 이끌 수 있는 방법을 다룹니다.
강연분야

동기부여( 삶의자세 )

4차산업( 미래사회, 과학, 뇌과학 )

인문학( 인문학 )

힐링( 행복 )

주요학력
- 막스 플랑크 바이오싸이버네틱스 연구소 뇌과학 박사 및 연구원
- 미국 Rutgers 대학교 인지과학연구센터 연구원
- 독일 콘스탄츠 대학 생물학 학/석사
주요경력
- 궁금한뇌연구소 대표
- 한양대학교 창의융합교육원 전임교수
- 현대자동차그룹 전략기술본부 미래기술전략팀장
- 과학기술정보통신부 장관 표창
- 독일 사이언스 슬램 우승
- JTBC 알쓸신잡, 채널A 인간적으로, EBS1 부모클래스, tvN 월간 커넥트 외 다수 출연
강연주제
- 타고난 한계를 뛰어넘는 인간은 어떻게 만들어지는가?
- 뇌과학자가 바라보는 AI 시대의 미래
- 디지털 시대의 인간이란 무엇인가 or 디지털의 과거와 미래 - 우리 의 뇌는 왜 인공지능보다 나은가?
- 새로운 생각은 뇌 안에서 어떻게 만들어지는가?
- 뇌는 사람이 중요하다
- A Cybernetic View on the Brain - 메타버스, 디지털 세상, 그리고 뇌
- AI(인공지능)시대 교육은 어떻게 바뀌게 될까?
- 일하면서 행복을 찾는 법 / 행복은 뇌안에
- 우리는 왜 말할 때 불안함을 느낄까: 말하는 뇌에서 벌어지는 일
- 나를 마주하다: 불확실한 미래 속에서 나의 길을 찾는 법
주요저서

 

1. 강의명 (Title)

① "권력이 리더를 어떻게 바꾸는가: 공감, 영향력, 그리고 리더십"
② "보이지 않는 힘, 권력의 심리학: 건강한 조직을 위한 리더의 조건"
③ "권력의 빛과 그림자: 리더십을 지켜내는 법"

2. 교육 개요 (Overview)

권력은 조직과 리더십의 핵심 요소이지만 동시에 가장 큰 위험 요인이 될 수 있습니다.
권력을 가진 리더는 자신도 모르게 공감 능력이 줄어들고, 비윤리적 행동을 합리화하는 경향이 생기기도 합니다.
이번 강의는 권력의 본질과 뇌에 미치는 영향, 그리고 리더로서 권력의 부정적 효과를 최소화하며 조직을 건강하게 이끌 수 있는 방법을 탐구합니다.


3. 교육 목표 (Objectives)

· 권력의 다양한 형태와 작동 원리를 이해한다.
· 권력이 리더의 행동과 뇌에 미치는 심리적·신경학적 영향을 분석한다.
· 권력이 리더십에 미치는 부정적 영향을 진단하고, 극복 방법을 적용한다.
· 조직 내 건강한 권력 사용을 위한 실천 전략을 설계한다.


4. 기대 효과 (Expected Outcomes)

· 리더들이 자신이 가진 권력의 영향력을 자각하고, 권력 남용을 방지하는 통찰을 얻게 됩니다.
· 조직 내 권력 역학을 보다 투명하게 이해하여, 공정하고 신뢰 기반의 리더십을 실천할 수 있습니다.
· 권력으로 인한 불필요한 갈등을 줄이고, 팀원의 심리적 안전감과 몰입도를 높이는 효과를 기대할 수 있습니다.
· 지속 가능한 리더십을 위해, 권력과 윤리, 성과 사이의 균형을 맞추는 방법을 익히게 됩니다.


5. 상세 커리큘럼 (Curriculum)

모듈주제핵심 내용
1권력의 본질과 정의· 권력의 다양한 형태(지위, 정보, 소셜 캐피털, 대안)
· 권력이 조직 내에서 작동하는 방식
2권력과 뇌의 변화· 공감 능력 및 관점 취하기 능력 감소
· 비윤리적 행동 증가와 자기 확신 강화
· 신경학적 관점에서 보는 권력 효과
3권력의 빛과 그림자· 권력이 가져오는 긍정적 효과와 부정적 위험
· 변하지 않는 리더의 특징과 사례 비교
4건강한 권력 사용 전략· 권력 남용을 방지하는 리더십 습관
· 공감 능력 회복 및 윤리적 리더십 실천 방안
5적용과 실천· 실제 사례 분석 및 그룹 토론
· 나의 권력 자각 & 실천 계획 수립

6. 강사 소개 (Instructor)

15년 차 기업 교육 전문 컨설턴트. 국내 주요 대기업과 스타트업을 대상으로 리더십·조직문화·성과관리 교육을 기획 및 진행해왔습니다.
권력과 리더십 주제는 심리학·뇌과학 연구뿐만 아니라, 실제 기업 현장에서의 리더 변화를 추적한 사례 분석을 바탕으로 구성합니다.
단순 이론 전달이 아니라, 현업 리더들이 바로 적용할 수 있는 실천적 프레임워크와 행동 지침을 제공한다는 점이 강의의 차별성입니다.


※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 따라서 실제 진행되는 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있는 점, 양해 바랍니다.

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