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1:1문의

​경쟁 교육은 야만이다 – 한국 교육의 미래를 묻다

김누리 강사님

강연일

조회수205

강연내용 소개
한국 사회는 오랫동안 ‘경쟁이 발전을 만든다’는 신념 아래 치열한 학력 경쟁 구조를 강화해왔습니다. 그러나 이는 개인의 열등감을 증폭시키고, 조직과 사회 전반에 수직적 위계 문화를 고착화시켰습니다. 반대로 독일은 지난 50여 년간 경쟁 없는 교육 실험을 통해 성숙한 민주주의와 자존감 높은 시민을 길러냈습니다. 본 교육은 한국 교육의 현실을 성찰하고, 경쟁을 넘어 다양성과 협력 중심의 미래 교육 방향을 탐구하는 시간입니다.

강연분야

4차산업( 미래사회 )

인문학( 역사, 문화 )

경영( 혁신, 변화 )

소통( 소통 )

교육( 자녀교육, 공부법, 입시 )

정치( 정치 )

주요학력
- 브레멘대학교 대학원 문학 박사
주요경력
- 한국독어독문학회 회장
- 중앙대학교 독일유럽연구센터 소장
- 중앙대학교 대학원 독일유럽학과 교수
- 중앙대학교 독어독문학과 교수
- JTBC 차이나는 클라스
- tvN STORY 어쩌다 어른
- EBS1 부모클래스 외 다수 출연
강연주제
- 거대위기의 시대, 대한민국 교육대전환
- 교육개혁과 통일을 중심으로
- 능력주의 교육에서 존엄주의 교육으로
- 지독한 경쟁 사회, 교육주권혁명
- 위기에 직면한 평생학습의 과제
- 미래사회 학교인권과 인간 공존
- 우리의 불행은 당연하지 않습니다
- 다른 삶, 다른 교육을 꿈꾸다
주요저서

1. 강의명 (Title) 제안

  1. “경쟁 없는 교육이 만드는 성숙한 사회”

  2. “열등감 사회에서 다양성 사회로: 미래 교육의 철학”

  3. “경쟁 교육은 야만이다 – 한국 교육의 미래를 묻다”

 

2. 교육 개요 (Overview)

한국 사회는 오랫동안 ‘경쟁이 발전을 만든다’는 신념 아래 치열한 학력 경쟁 구조를 강화해왔습니다. 그러나 이는 개인의 열등감을 증폭시키고, 조직과 사회 전반에 수직적 위계 문화를 고착화시켰습니다. 반대로 독일은 지난 50여 년간 경쟁 없는 교육 실험을 통해 성숙한 민주주의와 자존감 높은 시민을 길러냈습니다. 본 교육은 한국 교육의 현실을 성찰하고, 경쟁을 넘어 다양성과 협력 중심의 미래 교육 방향을 탐구하는 시간입니다.

 

3. 교육 목표 (Objectives)

참석자들은 교육 이후 다음과 같은 역량을 습득하게 됩니다.

  • 식별: 경쟁 중심 한국 교육의 문제점을 구조적으로 파악한다.

  • 비교: 독일 교육의 비경쟁적 모델과 그 성과를 분석한다.

  • 재구성: 열등감 대신 다양성과 협력을 키우는 교육·조직 문화를 설계한다.

  • 적용: 기업·학교·사회 현장에서 적용 가능한 교육 철학과 실행 방향을 모색한다.

 

4. 기대 효과 (Expected Outcomes)

  • 구성원들의 자존감 회복과 열등감 완화를 통한 건강한 조직 문화 형성

  • 상하 관계 중심이 아닌 수평적 협력 문화 정착

  • 미래 인재 육성을 위한 교육 철학 재정립 및 실행 전략 마련

  • 기업 차원에서의 지속 가능한 혁신 기반 확보

 

5. 상세 커리큘럼 (Curriculum)

모듈주제핵심 내용
1한국 교육의 현실경쟁주의·학력 계급 사회의 구조적 문제, 사유 없는 지식 전달
2독일 사례 비교50년간의 비경쟁 교육 실험, 자존감 높은 시민과 성숙한 민주주의
3열등감 사회 vs 다양성 사회위계적 사고의 폐해와 다양성 존중의 교육적 효과
4미래 교육의 철학과 방향협력 중심의 학습, 수평적 조직문화, 창의성·민주성 강화 전략
5적용과 실천기업·학교·사회 현장에서 실행 가능한 대안 제시 및 토론

 

 

6. 강사 소개 (Instructor)

김누리 교수 – 명강사, 독일 유학 경험을 바탕으로 한국 교육의 구조적 문제와 대안을 제시하는 교육학 전문가.

  • 30여 년간 독일에서의 연구와 체험을 통해 ‘비경쟁 교육 모델’을 한국 사회에 소개

  • 경쟁주의, 학력 계급 사회, 열등감 구조를 해부하며 한국 교육의 병폐를 날카롭게 지적

  • 국내외 교육학·사회학 강연에서 ‘경쟁 교육은 야만이다’라는 메시지로 큰 울림을 주는 석학

  • 기업, 공공기관, 대학에서 미래 인재 양성과 조직문화 혁신을 위한 교육 철학을 제시하며 높은 만족도를 이끌어낸 검증된 명강사

 

 

📌 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 따라서 실제 진행되는 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있는 점, 미리 양해 바랍니다.

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