호오컨설팅 | 국내 1위 강사섭외 플랫폼

강의계획서

“좋아하는 걸로 승부하라” — 두끼 김관훈 대표의 인생 리셋 전략

하기 싫은 일을 “먹고 살기 위해” 버티던 직장인에서, 떡볶이 동호회 창립과 푸드트럭을 거쳐 글로벌 외식 프랜차이즈 두끼를 만든 김관훈 대표의 실전 스토리로 무조건 인생을 바꾸는 방법을 제시합니다. 핵심은 세 가지—좋아하는 것에 올인, 질문으로 방향 정렬, 현장에서의 빠른 실행과 유연한 수정. 브랜드 기획·테스트 매장 전략·해외 현지화에서 얻은 배움까지 압축해, 개인과 조직이 의미 기반 성과를 창출하도록 돕습니다.

김관훈 강사

은퇴 이후에도 흔들리지 않는 지속 가능한 생활비 만들기

본 강의는 인플레이션과 스테그플레이션이 일상화된 시대에, 단순한 자산 규모가 아닌 지속 가능한 현금 흐름을 중심으로 노후를 준비하는 방법을 다룹니다. 과거와 달리 은퇴 이후에도 활발한 사회 참여와 여가 활동이 요구되는 시대에, ‘액티브 노후’를 위한 재무 전략과 라이프스타일 설계를 제시합니다.

김경필 강사

나만의 경기장을 만드는 법: 사회 규칙을 넘어서는 삶의 설계

우리는 태어나면서부터 사회적 규칙과 경쟁의 경기장 속에 들어서게 됩니다. 그러나 진정한 행복은 타인이 정한 규칙에 맞추는 것이 아니라, 자신만의 가치와 기준을 발견하고 실현하는 데 있습니다. 본 강의는 자기 성찰과 내면과의 대화를 통해 삶의 의미와 방향을 재설계하는 과정을 다루며, 외부의 평가에 흔들리지 않고 스스로 삶을 주도하는 힘을 기르는 방법을 제시합니다.

김미경 강사

비싼 생각을 만드는 법: 질문, 관점, 그리고 성장

본 강의는 질문을 통한 사고의 전환과 관점의 재설계를 중심으로 진행됩니다. 박용후 대표님의 실제 경험과 기업 자문 사례를 통해, 구성원들이 기존의 사고 틀에서 벗어나 새로운 질문을 던지고, 스스로 답을 찾아가는 방법을 배우게 됩니다. 특히 챗GPT와 같은 생성형 AI 시대에 필요한 질문력과 메타인지적 사고를 강조하며, 개인과 조직의 혁신적 성장을 돕는 실질적인 인사이트를 제공합니다.

박용후 강사

경직된 뇌에서 유연한 뇌로: 평생 성장하는 두뇌 습관

나이가 들수록 뇌는 점점 경직되고, 호기심과 창의력은 줄어듭니다. 본 강의는 유영만 교수님의 ‘젊은 뇌로 바꾸는 방법’을 중심으로 일상의 반복과 고정관념을 깨고 지속적인 자극과 사고 전환을 통해 뇌의 플라스티시티를 강화하는 방법을 제시합니다. 참가자들은 뇌 건강을 유지하면서 나이가 들어도 성장과 발전을 이어갈 수 있는 실천적 전략을 배우게 됩니다.

유영만 강사

SOLER 기법과 공감 소통으로 관계 강화하기

대화의 성공은 말의 내용보다 태도와 비언어적 요소에서 더 크게 좌우됩니다. 본 강의는 제럴드 이간 교수의 SOLER 기법과 상담·코칭 현장의 실제 사례를 통해 효과적인 대화 기술과 공감 능력을 훈련합니다. 특히 세대 간 소통, 사춘기 자녀와의 대화, 조직 내 대화 갈등 해결에 실질적 도움을 줍니다.

권수영 강사

제로 투 원(Zero to One): 작은 시작에서 독점으로

“경쟁이 아닌 독점이 진정한 성장을 만든다.” 『제로 투 원(Zero to One)』은 작은 영역에서의 독점적 성공이 어떻게 개인과 기업을 성장시키는지 보여주는 책입니다. 본 강의는 책의 핵심 원칙을 기반으로, ① 개인 시간 관리와 자기 통제, ② 작은 시장에서 시작해 확장하는 전략, ③ 독창적 질문과 사고방식을 통해 성공적 커리어·창업·조직 혁신으로 나아가는 길을 제시합니다.

주언규 강사

언어가 만드는 세계: 생각과 말이 성과가 될 때

언어는 거울이자 그릇입니다. 우리가 쓰는 말은 사고의 경계를 규정하고, 팀의 정체성과 성과 문화를 형성합니다. 본 교육은 워드 크리에이트 월드 관점에서 긍정·정밀·행동 지향 언어가 비전 실현과 성과 창출에 미치는 영향을 분석하고, 비전 시각화→메시지 설계→아이디어 실행까지 단계별 실습을 통해 개인과 조직의 커뮤니케이션을 성과 시스템으로 전환합니다.

유영만 강사

관계의 심리학: 신뢰, 의심, 그리고 소시오패스 대처법

소시오패스는 낯선 괴한이 아니라 가까운 관계 속에서도 존재할 수 있습니다. 이 강의는 인간이 본능적으로 구축하는 신뢰 체계와 그것을 악용하는 조종자의 특성을 분석합니다. 나아가 의심의 체계, 관계 거리두기, 다양한 교류 경험을 통한 예방 전략을 소개하며, 조직과 개인이 건강한 신뢰를 유지하면서도 자기 보호를 실천할 수 있는 방법을 제공합니다.

김경일 강사

디지털 트윈과 토큰 이코노미: 실전 적용 로드맵

블록체인의 탈중개 철학, 메타버스의 가상 공간 창조, 그리고 AI의 자동화·가속화 능력이 결합되며 새로운 가치 창출의 장이 열리고 있습니다. 본 강의는 은행·미디어·제조 현장의 변화 사례를 통해 암호화폐와 AI가 어떻게 신뢰·속도·확장성을 재설계하는지, 그리고 기업이 어떤 방식으로 현금흐름과 경쟁우위를 만들 수 있는지를 구체적 프레임과 실행 포인트로 제시합니다.

김상균 강사

‘백화점의 무덤’을 부활시키다: 더 현대 서울의 페르소나 공간 전략

‘여의도=백화점의 무덤’이라는 통념을 깬 더 현대 서울의 성공 요인을 상권 구조(유입·유출·주말 급감), 공간 문법의 전환(유리 천창·실내 숲·여백), 타깃 전략(MZ·쇼루밍·페르소나 공간), 조직 거버넌스(위임·상향식 의사결정) 관점에서 해부합니다. 팬데믹 시기 오픈에도 폭발적 반응과 “한국 백화점다움을 버리다”라는 외부 평가가 나온 배경을 실행 프레임으로 정리해 현업에 즉시 적용할 수 있도록 제시합니다.

이향은 강사

지선아 사랑해: 상처를 지나 희망으로

본 강연은 이지선 교수님의 실화 기반 스토리를 통해 극한 위기에서의 살아남기, 자기수용, 관계의 힘, 희망의 실천을 다룹니다. 중환자실의 절망, 가족·친구의 지지, “사고를 만났다”는 언어 전환, 용서와 일상의 복귀까지의 과정을 조직과 개인이 적용할 수 있는 구체적 회복 전략으로 구조화합니다.