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강의계획서

천재적 창의력의 본질: 결단력과 판단력에서 나온다

본 강의는 역사 속 천재들의 공통점인 결단력·판단력·지식의 통찰을 통해 어떻게 ‘아이디어가 터지는 사람’이 될 수 있는지를 탐구합니다. 임용한 소장은 이순신 장군의 전술을 예로 들어, 창의성이란 번뜩이는 영감이 아니라 축적된 지식과 적절한 세팅의 결과임을 강조합니다. 새로운 무기보다 중요한 것은, 기존의 것을 새롭게 조합할 줄 아는 능력입니다.

임용한 강사

1억 모으는 습관: 돈보다 중요한 태도의 변화

본 강의는 단순한 저축 기술이 아닌, 돈을 대하는 마음가짐을 바꾸는 경제특강입니다. 김경필 작가는 ‘매달 128만 원의 저축부터 시작하라’는 실천 가능한 전략을 통해 2030 세대가 놓치기 쉬운 소비 습관과 그 대안을 제시합니다. ‘현재의 만족보다 미래의 나를 위한 소비 절제’를 핵심으로, 작은 습관이 큰 자산으로 이어지는 현실적 재테크 전략을 다룹니다.

김경필 강사

일 잘하는 사람들의 7가지 대화 기술

본 강의는 직장생활 속에서 자주 마주하는 난감한 대화 상황에서 어떻게 이성적이고 품격 있게 대응할 수 있는지를 다룹니다. 강연자 미키김은 실제 조직 내 갈등, 보고, 협업 상황을 예로 들어 ‘감정이 아닌 이성으로 말하는 법’을 구체적인 문장 예시와 함께 제시합니다. 실무형 커뮤니케이션 스킬을 익히고, 불필요한 오해 없이 일 잘하는 사람으로 성장하는 방법을 배우게 됩니다.

미키김(김현유) 강사

부자가 되려면 3가지를 포기하세요 : 성공의 본질은 꾸준함에 있다

성공은 특별한 재능보다 꾸준함, 실행력, 그리고 태도의 힘에서 비롯됩니다. 준오헤어를 매출 2,000억 기업으로 성장시킨 강윤선 대표의 강연은 “포기하지 않는 것의 가치”와 “지금 당장 실행하는 습관”을 주제로, 개인과 조직이 성장하기 위해 버려야 할 세 가지를 명확히 제시합니다. 실패와 좌절 속에서도 끝까지 해내는 사람의 마인드셋을 배우는 실질적인 동기부여 특강입니다.

강윤선 강사

나이의 재발견 : 다시 시작할 수 있는 용기와 준비

우리는 흔히 나이를 시간의 흐름으로만 정의하지만, 강형근 대표는 “나이는 세 번의 10대·20대·30대로 순환한다”고 말합니다. 40대는 두 번째 10대, 50대는 두 번째 20대, 60대는 두 번째 30대 — 즉 인생의 각 시점마다 새로운 ‘도전과 성장의 시기’가 다시 찾아옵니다. 본 강연은 나이에 대한 새로운 시각을 통해 은퇴·두려움·변화에 흔들리지 않고 평생 성장과 자기혁신을 이어가는 방법을 제시합니다.

강형근 강사

데이터로 본 세상 : 직관이 아닌 데이터로 의사결정하기

오늘날 기업의 경쟁력은 ‘데이터를 얼마나 객관적으로 해석할 수 있는가’에 달려 있습니다. 서울대학교 조성준 교수의 특강 「데이터는 와인 가격을 알고 있다」는 와인 가격 예측, HR 데이터 분석, 기업 사례를 통해 빅데이터가 어떻게 인공지능과 만나 인사이트를 창출하는지를 흥미롭게 설명합니다. 숫자와 통계 너머, 데이터가 말해주는 ‘객관적 사고의 방법’을 익히는 실용 강의입니다.

조성준 강사

관계의 품격 : 미움에 흔들리지 않는 단단한 내면 만들기

관계의 피로와 감정의 소용돌이 속에서, 우리는 어떻게 나답게 단단해질 수 있을까요? 방송인 겸 작가 곽정은의 강연은 “싫어하는 사람을 대하는 우아한 자세”라는 주제로 미움과 분노를 넘어 성찰과 성숙으로 나아가는 관계의 철학을 제시합니다. 외로움과 인간관계의 기대에서 벗어나 자신을 성찰하고, 타인의 분노에 흔들리지 않는 내면의 평화를 배우는 시간입니다.

곽정은 강사

여성임원들의 도전기 : 부드럽지만 강한 설득의 리더십

여전히 많은 여성 리더들이 조직 내에서 편견, 소외, 그리고 보이지 않는 장벽을 마주합니다. 윤여순 강사의 강연은 국내 최초 여성 임원으로서의 생생한 경험을 바탕으로, ‘싸우지 않고 설득으로 이기는 리더십’의 전략을 제시합니다. 미국 대법관 루스 베이더 긴즈버그의 사례와 실제 기업 현장의 도전기를 통해 감정이 아닌 전략으로, 반발이 아닌 설득으로 변화시키는 리더십을 배웁니다.

윤여순 강사

관계에 휘둘리지 않는 사람들 : 경계 세우기의 기술

‘착한 사람 콤플렉스’로 인해 타인에게 휘둘리고, 정서적으로 소진되는 직장인이 늘고 있습니다. 이헌주 교수의 특강은 “착하지만 만만하지 않은 사람”이 되는 관계 심리 전략을 다룹니다. 은근히 사람을 비꼬거나 감정적으로 이용하는 관계에서 벗어나, 건강한 거리 두기, 경계 설정, 자기표현을 배우는 시간을 제공합니다. 단순한 인간관계 이론이 아닌, 실제 사례 기반의 심리적 자기방어와 멘탈 회복 훈련을 통해 직장 내 감정 피로를 줄이는 데 초점을 맞춘 강의입니다.

이헌주 강사

진짜 스마트워크의 시작 : 낭비를 없애는 일의 기술

많은 조직이 ‘스마트워크’를 도입했지만, 실제로 생산성과 일의 만족도가 높아진 경우는 많지 않습니다. 본 강의는 단순히 디지털 도구나 재택근무를 말하는 것이 아닌, 불필요한 낭비를 제거하고 꼭 필요한 일에 집중하는 사고방식에서 출발합니다. 구기모 강사의 실전 중심 강연을 통해, 구성원들은 ‘스마트워크’의 본질을 이해하고 일상 속 비효율을 스스로 진단·개선하는 방법을 배우게 됩니다.

구기모 강사

자기계발의 역설 : 멈춤에서 시작되는 진짜 성장

많은 사람들이 ‘성공 비법’과 ‘인사이트’를 좇지만, 정작 자기 자신은 변하지 않습니다. 유영만 교수의 신간 『코나투스』에 기반한 본 강의는 “자기계발을 멈출 때 진짜 자기 계발이 시작된다”는 역설적 통찰을 다룹니다. 타인의 성공 공식을 복제하는 대신, 낯선 경험과 시행착오 속에서 스스로의 생각지도를 새롭게 그리는 방법을 제시합니다. 아웃사이트(Out-sight)를 확장해야 인사이트(Insight)가 바뀐다는 핵심 메시지를 통해, 조직 구성원들의 ‘사고의 근육’을 자극합니다.

유영만 강사

진짜 귀티는 태도에서 나온다 : 내면의 여유와 관계 자산의 힘

겉으로 보이는 ‘부’보다 더 중요한 것은 태도, 여유, 관계의 품격입니다. 남인숙 작가의 인터뷰 내용을 기반으로 한 본 강의는 ‘귀티 나는 사람들의 내면 습관’과 ‘관계 자산’의 본질을 탐구합니다. 단순히 돈을 많이 버는 것이 아니라, 마음의 여유와 자기 존중, 타인과의 건강한 관계를 통해 진정한 부와 행복을 실현하는 방법을 제시합니다.