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1:1문의

​기업강의 한석준 아나운서 '성공하는 사람들의 성공법칙' 동기부여 강의

한석준 강사님

강연일

조회수1793

강연내용 소개
오늘은 한석준 아나운서님을 모시고

압도적으로 성공하는 사람들의 특징에 대해 들어봤습니다.
강연분야

동기부여( 동기부여, 자기계발 )

소통( 소통, 감성소통, 커뮤니케이션, 관계, 스피치 )

주요학력
- 연세대학교 경제대학원 기업경제 석사
- 고려대학교 공과대학 재료공학 학사
주요경력
- KBS 29기 공채 아나운서
- 베이징, 런던 올림픽 캐스터
- 사이버한국외국어대학교 교양학부 교수 외 다수 경력

- KBS 연예대상 MC부문 남자신인상

- tvN SHOW 프리한19
- TV조선 슬기로운 아침
- 국악방송 라디오 한석준의 문화시대
- 딜라이브TV 히스토리야
- 중화TV 차이나피디아 외 다수 진행 및 출연
강연주제
- 스스로 강해지는 말하기
- 행복한 말하기
- 리더의 스피치
- 조직생활을 잘하기 위한 말하기와 소통
- 프레젠테이션 말하기
- 호감을 사는 대화법
주요저서

안녕하세요, 기업강의 강사섭외 전문 플랫폼 호오컨설팅입니다.

오늘은 기업강의로 많은 강연을 진행하시는 한석준 아나운서 '성공하는 사람들의 성공법칙' 동기부여 강의 입니다.

상위 0.1% "압도적"으로 성공한 사람들은 '무조건' 갖고있는 특징에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

아나운서 23년하고 깨달은 성공법칙

다른 모든 분야가 60점이어도 한 가지 혹은 두 가지가 100점이 되어야 사회를 구성하는 어떤 사람으로서의 가치가 있습니다.

저는 단점을 고치는 데 주력하는 것보단 장점을 극대화시키는 데 주력해야 된다는 주의입니다.

 

지금 대한민국에서 제일 좋은 MC들 한번 생각해 볼까요?

강호동은 사투리도 심하고, 소리를 많이 지르는 편이지만, 에너지가 엄청 나다는 장점이 있습니다.

그 엄청난 에너지로 위축되어 있는 사람들을 달랠 수 있기도 하죠. 정말 대체 불가한 겁니다.

성공에 있어서 외향/내향보다 더 중요한 것

회사 생활을 하면서 외향적이다. 내향적이다는 크게 중요하지 않은 것 같습니다.

오은영 선생님도 "직장 동료는 친구가 될 필요는 없어요" 라는 말씀을 하셨죠.

서로 본인이 맡은 일을 잘해서 이 프로젝트가 성공하면 그게 최상의 직장 동료예요.


 

오히려 더 중요한 건 실력이죠.

성공한 기업인들은 남들이 보지 않는 것은 보는 것 같아요.

사실 성공 확률도 낮다는 뜻인데, 그 성공 확률을 뚫어낼 만한 의지와 지성과 실행력, 에너지가 있느냐가 더 중요합니다.

방송국에서 '톱스타'들과 함께 일하고 깨달은 것

결국 에너지가 많은 사람이 이긴다는 겁니다.

대표적인 사람이 붐이에요. 잘 될 때도 있고, 못 될 수도 있는 기복이 심해도

에너지가 넘치니까 제작진은 그 친구를 부르게 되는 것 같아요. 꾸준하게 갈 수 있는 힘이 중요합니다.

 

자기가 가진 게 좋으면 좋을수록 어렵습니다.

"세상 사람들의 90%가 세상 사람들의 10%가 되고 싶어 한다.

그러면서 여전히 90%가 하는 방식대로 산다." 라는 말이 있습니다.

'나는 내 길 갈 거야' 라고 자신이 설정한 길에 확신을 갖고, 믿음을 갖고 밀어붙이는 힘이 성공을 이루어 내는 것 같습니다.

'이런' 사람들은 인생이 갈수록 내리막이다.

부정적인 사람은 두 가지로 나뉩니다.

부정 사이드에 대해서 '철저히 분석을 해보자' 라는 태도의 사람과 '이거 안 돼' 라고 말하는 사람이 있겠죠.

모든 일은 다 긍정 사이드 부정 사이드가 있고,

굳이 부정 사이드를 해결하려고 할 필요는 없어요.

'이런 일이 생길 수 있는 가능성이 있다' 라는 걸 염두에 두고 있어야 대응을 할 수 있습니다.

 

 

대부분 부정적인 사람은 성장 과정에서 결정됩니다.

이 순간에서부터라도 바꾸셔야 돼요.

최대한 부정적인 사이드를 볼 때도 '이게 이렇구나. 분석을 잘 해놔야겠다' 정도의 생각만 가지고,

그런 일이 생길 때 '내가 어떻게 보완을 하겠다' 정도를 잘 생각하는 게 좋은 겁니다.

그렇게 생각했음에도 불구하고 어렵다라고 생각된다면 '어떻게 바꾸면 이게 될까?'를 생각해 보는 거죠.

 

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