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​기업특강 유세미 대표 강연 '강한 사람이 되어야 하는 이유' 특강 강의 영상

유세미 강사님

강연일

조회수4264

강연내용 소개
자기관리 - 강한 사람이 되는 비결
자기 이미지는 자기가 만듭니다. 천성이 작용할수있지만 그보다 자신의 노력이 더 중요합니다. 특히 강한 사람이라는 이미지 메이킹은 자신을 보호하기에 유리한 조건입니다. 어떻게 해야 강한 이미지를 만들 수 있을까요?
강연분야

동기부여( 동기부여 )

경영( 리더십, 조직문화 )

소통( 소통, 커뮤니케이션, 관계 )

건강( 스트레스 )

교육( 부모교육 )

주요학력
- 한국외국어 대학교 아랍어학과 졸업
주요경력
- 현) 유세미의 직장수업 대표
- 현) 유튜브 <유세미의 직장수업> 채널운영
- 전) 서울신문 <유세미의 인생수업> 칼럼 연재
- 전) SK, 국민연금 관리공단 공식포스트, 지역난방공사 칼럼 기고
- 전) 삼성물산, 애경그룹 근무, 애경 최초 여성임원
강연주제
- 리더의 대화법
- 신규 팀장을 위한 커뮤니케이션 기술
- 행복한 직장생활을 위한 관계의 기술
- 은퇴준비 직장인들을 위한 퍼스널브랜딩
-시간이 갈수록 빛나는 나를 만드는 5가지 조언
-뭘 해도 잘 되는 사람들의 마음훌련 3가지
원하는 대가 되기위한 내그릇 키우는 방법
-자신감 높이는 방법
- 인정받는 리더의 조건
- 직장인 스트레스 어떻게 관리할까?
- 성공한 사람들의 5가지 비밀 액션
- 직장인 자기계발 성공전략
- 나의 슬기로운 직장생활
- 불손한 부하직원 다루는 법
- 매력적인 김 과장이 성공하는 이유
- 워킹맘 육아대디의 소통하는 자녀교육
- 취업 멘토링
주요저서

안녕하세요. 기업특강 전문 업체 호오컨설팅입니다.

오늘 포스팅은 기업특강 유세미 대표 강연 '강한 사람이 되어야 하는 이유' 특강 강의 영상입니다.

우리가 강한 사람이 되어야 하는 이유 뿐만 아니라, 강한 사람이 되는 방법에 대해서도 배울 수 있는 유익한 강의입니다.

 

 



오늘은 강한 사람이 되어야 하는 이유라는 주제로 함께 하겠습니다.

강하다 기가 세다 이런 의미는 부정적인 의미보다는 나를 보호한다는 긍정적인 의미로 많이 받아들이고 있어요.

마치 동물들도 적을 만났을 때 자기를 이제 보호하기 위해서 자기의 몸을 제일 크게 이렇게 부풀리잖아요.

우리도 자신을 보호하기 위해서 때에 따라 마음을 크게 부풀리거나 내 기를 세게 만드는 방법을 쓰기도 하죠.






첫 번째는 나를 보호하기 위해서 내가 강한 사람이 되어야 합니다.

인생은 원래 뜻대로 안 되는 거다 이렇게 생각하는 거예요.

예를 들어, 저는 업체랑 같이 일을 콜라보로 같이 하는 일이 이제 여러 가지가 있는데 그쪽에서 요청하는 게 많아요.

저는 저 혼자 일을 하는 사람이지만 업체 측 같은 경우에는 위에 결제 받아야 되는 라인들이 있잖아요.

그 윗분들이 정확하게 컨셉트에 대해서 이해를 못하고 딴지를 거는 경우가 있어요.

처음에 의도했던 거랑 자꾸 배가 산으로 가는 것처럼 컨셉이 없어지면서 결국 결이 다르기 때문에 접어버린 일도 있어요.


이렇게 늘 뜻대로 되지 않을 수 있는 게 인생이다라고 전제해야지 질질 끌려다니지 않습니다.






두 번째는 현재를 산다고 생각하는 사람이 되어야 합니다.

인생에 대해서 스트레스를 받고 점점 나약해지는 대표적인 이유가 오지도 않을 미래에 대해서 걱정하고 불안해서에요.

예를 들어, 이번 달에 일정이 너무 많았는데 다음 달 일정도 있을까, 일정이 없으면 어떡하지 하고 걱정하는거예요.

다음 달 일정이 없을 것 같으면 걱정을 하는 게 아니라 홍보 방법을 실천하든 거래처에 전화를 해서 어필을 하든 해야해요.

이렇게 현재를 살아야 나 자신에게 안정감과 자신감을 채워서 강한 사람이 될 수 있는 거죠.


현재를 산다는 건 과거에 매이지 않는 의미도 됩니다.

이미 지나간 일인데 나를 더 약하게 만드는 일이기 때문에 후회하고 있는 순간에 지나간 일은 지나간대로 두자라고 생각해야 해요.


이렇게 마음 습관을 자꾸 반복하는 사람은 마음의 튼튼함 자체가 달라집니다.






세 번째는 타인에 대한 기준을 너무 높이지 않는 사람이 되어야 합니다.

타인에 대해서 사람들한테 상처 입는 경우가 많은데, 그들한테 내가 기대하는 바를 투영해서 그래요.

예를 들어, 나랑 이제 친한 동료가 나를 뒷담화 했다는 걸 들었다면 배신감이 들겠죠.

그런데, 그게 아니라 솔직히 우리 스스로도 앞에서는 그냥 좋은 척 말하고 뒤에 가서 사실대로 말하는 경우가 있어요.

내 앞에서는 미안하니까 나한테 대놓고 그렇게 말하지 못했나보지 하고 넘기면 되는거예요.


사과는 정말 미안할 때만 하는 사람이 되어야 합니다.

예를 들어, 팀장이 이유 없이 짜증내고 있다면 죄송합니다가 아니라,

팀장님 제가 알아보겠습니다 제가 확인하고 다시 말씀드리겠습니다 이러면 되는 거예요.

그리고 보고서를 봐달라고 들어갔다면 팀장님 죄송하지만 이것 좀 봐주시겠어요? 가 아니라는 거죠.


대신 정말 미안할 때는 확실하게 미안하다고 얘기해야 합니다.






네 번째는 남들에 대해서 지나치게 집중하지 않는 사람이 되어야 합니다.

이해 안 되는 사람 억지로 이해하려고 노력하는 거 쓸데없이 에너지 많이 쓰는 일이에요.

예를 들어, 저도 업체랑 같이 콜라보로 같이 하는 일이 이제 여러 가지가 있는데 너무 성의가 없고, 무례한 사람들을 만나는 경우가 있어요.

그 수준에 말이 안 통하는 사람이면 말을 최소한으로 하고 확인된 일만 명확하게 하는 거죠.

 

특히 나한테 상처 준 사람 때문에 속상해 하지 말고 빨리 접어버리세요.

굳이 내 시간과 마음을 소모해가며 고쳐주려고 노력하는 거 의미 없고, 그냥 그럼 사람이구나로 인지해야 인간관계도 담백해집니다.






마지막으로, 다섯 번째는 나에 대해서 세상에서 가장 소중한 1순위다라고 생각하는 사람이 되어야 합니다.

예를 들어, 비행기 방송에서 문제가 생겨서 산소 마스크 내려오면 일단 나부터 착용하고 옆 사람 도와주는 거예요.

그게 둘 다 사는 방법이기 때문에 매뉴얼을 보고 이기적이라고 생각하는 사람 없죠.

인생도 내가 숨 잘 쉬고 건강해야 남도 돕는 거예요.

내가 몸도 마음도 튼튼해야 내가 사람들을 받아들이는 그릇도 커질 수가 있기 때문입니다.






마음에 상처를 입는다는 건 한마디로 내가 그거를 자 상처를 입을 거야 말 거야 허락하느냐 안 했느냐가 가장 큰 기준점이 돼야 해요.

이 사람은 굉장히 무례하구나 나한테 그 말로 상처를 입히려고 하는구나 내가 그걸 허락할까 말까 이렇게 생각해 보는 거예요.

 

이것도 마음의 습관입니다.

여러 번 하다 보면, 잘하실 수 있고 결국 나를 건강하게 기가 센 사람 강한 사람으로 만들어 갈 수 있습니다.

나랑 별로 관계도 없는 비즈니스 관계인 어떤 타인들한테 쉽게 내 상처를 허락하지 마십시오.



 

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