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오상진 한국열린사이버대학교 디지털융합경영학 교수
인공지능이 일상의 도구가 된 시대에 개인의 경쟁력을 극대화할 수 있는 차별화된 아이디어 발상법과 혁신가들의 창의적 습관을 실무적인 관점에서 정리하여 전수합니다. 변화하는 환경에 능동적으로 대처하는 디지털 리터러시를 함양하고, 복잡한 문제 해결을 위한 융합적 사고의 로드맵을 제공함으로써 대체 불가능한 핵심 인재로 거듭나는 구체적인 생존 시나리오를 공유합니다.

강연분야

동기부여( 동기부여, 자기계발 )

AI/미래( 트렌드, 디지털기술, IT, Ai(인공지능) )

경영/조직( 경영, 리더십, 혁신, 경영전략, 변화 )

창의/마케팅( 창의/마케팅, 창의력 )

주요학력

- 경희대학교 국제경영대학원 박사 졸업
- Cornell Samsung Human Resource Development Program 수료

주요경력

- 한국열린사이버대학교 디지털융합경영학 교수
- 경희대학교 국제대학원 인적자원 경영MBA과정 주임교수
- 경희대학교 테크노 MBA 출강, 세종대학교 출강
- 한국 기업교육학회 이사
- 서울과학종합대학원대학교 겸임교수
- 교육과학기술부 연수원 자문위원
- 삼성인력개발원 HR전문가
- 삼성 미술관 리움 디지털 콘텐츠 개발
- 삼성 SDS 컴퓨터 프로그래머
- 제일기획 디메이저 외 다수 경력

강연주제

- AI 시대, 리더십은 어떻게 변화해야 하는가
- 변화하는 시대에 어떻게 대응해야 하는가
- 뷰카 시대, 살아남는 기업의 비밀
- 디지털 트랜스포메이션 시대의 필승 생존 전략
- 혁신적인 아이디어로 무장한 세계 1%들의 창의적 습관

주요저서

- AI 리더십(북샵일공칠, 2023)
- 디지털 트랜스포메이션(교보문고, 2020)
- 나는 왜 괜찮은 아이디어가 없을까?(비즈니스북스, 2016) 외 다수

강의평가

총 15점 ( 3명 참여 )

  • 리더 계층에게 좋은 인사이트를 제공해준 강의였습니다.

    강의력5 점 매너5 점 평점

    조직장 및 임원 100여명을 대상으로 진행한 강의였습니다.
    생성형 AI시대 변화와 혁신 전략을 주제로 진행된 강의였으며,
    리더 계층에게 인사이트를 제공해준 휼륭한 강의였습니다.
  • 경력사원 대상 AI 리더십 특강

    강의력5 점 매너5 점 평점

    30-40명 인원의 경력사원 입사자 대상으로 AI 리더십 특강을 진행했습니다.
    교수님께서 재치있는 분위기로 잘 전달해주셔서 모두 만족했습니다.
    감사합니다.
  • AI 리더십 특강

    강의력5 점 매너5 점 평점

    변화하는 시대에 어떻게 대응해야 하는가를 주제로 AI리더십 특강을 요청했습니다.
    경력사원 대상으로 진행된 특강이었으며, 특강을 대상자 눈높이에 맞춰 재미있게 해주셨습니다.