김나리 나다운말연구소 소장 강연분야 동기부여( 삶의자세, 자기계발 ) 경영( 리더십, 자기경영 )소통( 소통, 관계, 서비스마인드 )이미지메이킹( cs, 호감 )힐링( 힐링 ) 주요학력 - 아주대학교 MBA 코칭 석사 과정 주요경력 - 나다운말 연구소 소장- GS 휴젤 Commercial Trainer- 롯데월드 HRD팀- SKT 교육 담당 외 다수- SK Telecom 최우수 강사상 외 다수 수상 강연주제 - 사과의 심리적, 사회적 효과와 관계 회복의 기술- 갈등 상황에서 효과적인 대화와 공감을 이끄는 방법- 사과는 관계의 시작입니다- 억눌린 감정의 해소와 관계 회복을 돕는 대화법.- 갈등 이후에도 지속 가능한 관계를 위한 소통 기술- 신뢰를 재구축하고 긍정적 변화를 만드는 대화 연습 주요저서 - 사과를 망설이는 어른에게(미다스북스, 2024) 출강이력 -SK Telecom, 롯데월드, 롯데 인재개발원, 현대자동차, 현대 글로비스, GS 칼텍스, LG U+, SKB -포스코, 한샘, 홈플러스, 롯데마트, 대림 글래드호텔, 다이소, GS 휴젤, 대웅, 11번가, G마켓 -서울 교육 지원청, 부산시청, 광주 교육 공무원, 인천시청, 김해문화 관광재단, 한국외식중앙회 외 주요 기업 및 관공서 다수 강의평가
김나리 나다운말연구소 소장 강연분야 동기부여( 삶의자세, 자기계발 ) 경영( 리더십, 자기경영 )소통( 소통, 관계, 서비스마인드 )이미지메이킹( cs, 호감 )힐링( 힐링 ) 주요학력 - 아주대학교 MBA 코칭 석사 과정 주요경력 - 나다운말 연구소 소장- GS 휴젤 Commercial Trainer- 롯데월드 HRD팀- SKT 교육 담당 외 다수- SK Telecom 최우수 강사상 외 다수 수상 강연주제 - 사과의 심리적, 사회적 효과와 관계 회복의 기술- 갈등 상황에서 효과적인 대화와 공감을 이끄는 방법- 사과는 관계의 시작입니다- 억눌린 감정의 해소와 관계 회복을 돕는 대화법.- 갈등 이후에도 지속 가능한 관계를 위한 소통 기술- 신뢰를 재구축하고 긍정적 변화를 만드는 대화 연습 주요저서 - 사과를 망설이는 어른에게(미다스북스, 2024) 출강이력 -SK Telecom, 롯데월드, 롯데 인재개발원, 현대자동차, 현대 글로비스, GS 칼텍스, LG U+, SKB -포스코, 한샘, 홈플러스, 롯데마트, 대림 글래드호텔, 다이소, GS 휴젤, 대웅, 11번가, G마켓 -서울 교육 지원청, 부산시청, 광주 교육 공무원, 인천시청, 김해문화 관광재단, 한국외식중앙회 외 주요 기업 및 관공서 다수 강의평가