이윤수 한양대학교 교육공학과 교수, PAI Company 대표 인공지능 시대의 필수 역량과 ChatGPT 협업 전략을 바탕으로 데이터 기반의 인사 관리와 성과 검증 노하우를 명쾌하고 흥미롭게 풀어냅니다. 비선형 조직에 적합한 리더십과 조직문화 진단법을 공유하여 학계와 현장의 실무 고민을 해결하고 미래 성장 동력을 확보하는 실전 가이드를 제공합니다. 강연분야 AI/미래( AI/미래, 트렌드, IT, Ai(인공지능), 미래기술 )경영/조직( 경영/조직, 리더십, 조직문화, 조직관리, 조직활성화, 협력, 협업, 상생 )취업( 취업, 진로, 직업관 ) 주요학력 - 펜실베니아 주립대 HRD/OD 박사- 고려대학교 석사- 고려대학교 학사 주요경력 - 한양대학교 사범대학 교육공학과 교수- 데이터 분석 스타트업 파이컴퍼니 대표- 한국인력개발학회 이사/국제협력위원회 부위원장- 한국교육공학회 이사- 현대자동차 자문교수- Human Resource Development Quarterly Reviewer- Human Resource Development Review Reviewer- Journal of Occupational and Organizational Psychology Reviewer- Human Resource Development International Reviewer- European Journal of Training and Development Reviewer 외 다수 강연주제 - 인공지능시대의 미래 역량- ChatGPT와 어떻게 협력하는가?- 비선형조직, 리더십과 조직문화의 방향- People Analytics- 데이터 기반 HRD- 문항 개발 및 교육성과 검증- 리더십, 조직문화 진단 및 평가- 그 외 HRD, 경력개발 전반 주요저서 - HRD 실무자들을 위한 ChatGPT 활용 가이드(플랜비디자인, 2024)공저- 비선형조직(플랜비디자인, 2024)공저 출강이력 - HRD[삼성전자] HRD Trend[SKT] HRD 업의 정의와 HRDer의 역량[한국HRD협회] 불확실성 시대, 교육 담당자 역할 변화[한국HRD협회] 인적자원개발지도사 1급 자격과정[신한은행] 해외주재원 대상 HRD 강의- People Analytics[현대자동차] People Analytics[멀티캠퍼스] HR분야 빅데이터 분석과 활용[한국HRD협회] HRD 이슈를 말하다, HRD 데이터 사이언스- 리더십 & 조직진단 및 평가[하나은행] 높은 신뢰도와 타당성을 위한 설문항목 개발[삼성전자] 문항 개발 및 교육성과 검증[중소기업혁신개발원] 리더십 특강 : 오래 유지되는 기업 대표들의 경영철학은?- ChatGPT[아산나눔재단] ChatGPT와 미래 교육[아산나눔재단] ChatGPT와 생성AI[한성자동차] ChatGPT 시대 세상은 어떻게 변하고 있는가?[DB 손해보험] ChatGPT 시대 세상은 어떻게 변하고 있는가?[디랩 & 한국에너지공단] ChatGPT와 기업가정신[서강대학교] 교수자를 위한 ChatGPT 교육적 활용방안 강의평가 총 5점 ( 1명 참여 ) 전문성이 돋보인 ChatGPT 강의 강의력5 점 매너5 점 평점 이윤수 강사님의 높은 전문성을 직접 느낄 수 있는 강의였습니다. 어려울 수 있는 ChatGPT 개념을 이해하기 쉽게 설명해 주셔서 시민들이 끝까지 집중하며 배울 수 있었습니다. 실생활과 업무에 바로 적용할 수 있는 예시가 특히 유용했고, 강의 전반의 흐름도 체계적으로 구성되어 매우 만족스러웠습니다.참여한 시민들의 연령대가 다양했음에도 불구하고, 모두가 끝까지 집중하며 들을 수 있었고 질의 응답에도 성심성의껏 답변해주셔서 전체적으로 매우 만족스러운 강의였습니다.
이윤수 한양대학교 교육공학과 교수, PAI Company 대표 인공지능 시대의 필수 역량과 ChatGPT 협업 전략을 바탕으로 데이터 기반의 인사 관리와 성과 검증 노하우를 명쾌하고 흥미롭게 풀어냅니다. 비선형 조직에 적합한 리더십과 조직문화 진단법을 공유하여 학계와 현장의 실무 고민을 해결하고 미래 성장 동력을 확보하는 실전 가이드를 제공합니다. 강연분야 AI/미래( AI/미래, 트렌드, IT, Ai(인공지능), 미래기술 )경영/조직( 경영/조직, 리더십, 조직문화, 조직관리, 조직활성화, 협력, 협업, 상생 )취업( 취업, 진로, 직업관 ) 주요학력 - 펜실베니아 주립대 HRD/OD 박사- 고려대학교 석사- 고려대학교 학사 주요경력 - 한양대학교 사범대학 교육공학과 교수- 데이터 분석 스타트업 파이컴퍼니 대표- 한국인력개발학회 이사/국제협력위원회 부위원장- 한국교육공학회 이사- 현대자동차 자문교수- Human Resource Development Quarterly Reviewer- Human Resource Development Review Reviewer- Journal of Occupational and Organizational Psychology Reviewer- Human Resource Development International Reviewer- European Journal of Training and Development Reviewer 외 다수 강연주제 - 인공지능시대의 미래 역량- ChatGPT와 어떻게 협력하는가?- 비선형조직, 리더십과 조직문화의 방향- People Analytics- 데이터 기반 HRD- 문항 개발 및 교육성과 검증- 리더십, 조직문화 진단 및 평가- 그 외 HRD, 경력개발 전반 주요저서 - HRD 실무자들을 위한 ChatGPT 활용 가이드(플랜비디자인, 2024)공저- 비선형조직(플랜비디자인, 2024)공저 출강이력 - HRD[삼성전자] HRD Trend[SKT] HRD 업의 정의와 HRDer의 역량[한국HRD협회] 불확실성 시대, 교육 담당자 역할 변화[한국HRD협회] 인적자원개발지도사 1급 자격과정[신한은행] 해외주재원 대상 HRD 강의- People Analytics[현대자동차] People Analytics[멀티캠퍼스] HR분야 빅데이터 분석과 활용[한국HRD협회] HRD 이슈를 말하다, HRD 데이터 사이언스- 리더십 & 조직진단 및 평가[하나은행] 높은 신뢰도와 타당성을 위한 설문항목 개발[삼성전자] 문항 개발 및 교육성과 검증[중소기업혁신개발원] 리더십 특강 : 오래 유지되는 기업 대표들의 경영철학은?- ChatGPT[아산나눔재단] ChatGPT와 미래 교육[아산나눔재단] ChatGPT와 생성AI[한성자동차] ChatGPT 시대 세상은 어떻게 변하고 있는가?[DB 손해보험] ChatGPT 시대 세상은 어떻게 변하고 있는가?[디랩 & 한국에너지공단] ChatGPT와 기업가정신[서강대학교] 교수자를 위한 ChatGPT 교육적 활용방안 강의평가 총 5점 ( 1명 참여 ) 전문성이 돋보인 ChatGPT 강의 강의력5 점 매너5 점 평점 이윤수 강사님의 높은 전문성을 직접 느낄 수 있는 강의였습니다. 어려울 수 있는 ChatGPT 개념을 이해하기 쉽게 설명해 주셔서 시민들이 끝까지 집중하며 배울 수 있었습니다. 실생활과 업무에 바로 적용할 수 있는 예시가 특히 유용했고, 강의 전반의 흐름도 체계적으로 구성되어 매우 만족스러웠습니다.참여한 시민들의 연령대가 다양했음에도 불구하고, 모두가 끝까지 집중하며 들을 수 있었고 질의 응답에도 성심성의껏 답변해주셔서 전체적으로 매우 만족스러운 강의였습니다.