• 페이스북
  • 트위터
  • 구글+
조한겸 한겸에듀센터 대표
다양한 조직경험과 직무 대상자를 교육한 경험을 바탕으로 한국기술교육대학교 능력개발원 파트너 강사, (사)한국코치협회 KPC코치(Korea Professional Coach), 숭실대 한국 커리어·학습 코칭 연구소 선임연구원으로 활동하고 있다. 조직 구성원이 더욱더 좋은 생각·감정·행동으로 변화하고 성장할 수 있도록 이끄는 길잡이라는 교육적 신념과 사명감을 가지고 기업교육 콘텐츠를 연구하며 강의와 코칭, 책을 쓰고 있다. 강의 분야는 커뮤니케이션, 스트레스 관리, 코칭, 멘토링, 심리진단(버크만, 에니어그램), CS(고객만족) 등이다.

강연분야

동기부여( 자기관리 )

경영( 리더십, 조직관리, 조직활성화, 자기경영 )

소통( 소통, 커뮤니케이션 )

건강( 스트레스 )

주요학력

- 숭실대 교육대학원 커리어·학습 코칭 전공 석사

주요경력

- 현) 한겸에듀센터대표
- 현) 한국기술교육대학교능력개발원 강사
- 현) 숭실대한국커리어·학습코칭연구소 선임연구원
- 현) (사)한국코치협회KPC 코치(Korea Professional Coach)
- 전) 삼성멀티캠퍼스 전임강사
- 전) 삼성생명 Edu-Partner Service 전임강사
- 전) 현대엘리베이터 Service Excellence 전임강사-

강연주제

- 리더의 지혜로운 대화법
- 최고의 팀을 만드는 커뮤니케이션 전략(팀 커뮤니케이션)
- 개인과 조직을 살리는 win-win 갈등관리
- 프로일잘러의 비즈니스 커뮤니이션 스킬업_
- 멘토링, 완벽한 팀 만들기 워크샵(신규입사자 멘티+멘토)
- 나의 슬기로운 스트레스 관리
- 자기 주도 업무역량을 Up-빛나는 플레이어로 성장하기(셀프리더십)

주요저서

- 지금부터 리더(플랜비디자인, 2024)공저
- 사랑받는 대화법(파지트, 2023)
- 온보딩(플랜비디자인, 2023)공저

출강이력

- [유밥] 신규입사자대상, ‘신규입사자를위한온보딩매뉴얼‘온라인과정, 12차시(2024)
- [알엠피] 신임팀장대상, ‘Push보다Pull이필요한리더를위한10가지 리더십스킬’ 온라인과정, 12차시(2024)
- [삼성전자DS] 멘토(파트장이상) 대상, ‘코칭리더십’, 4H, 5차수(2023)
- [삼성전자DS] 멘토+멘티(경력)대상, ‘멘토링완벽한팀만들기교육’, 7.5H, 3차수(2023)
- [삼성전자판매] 갤럭시컨설턴트신입대상, ‘고객응대서비스베이직’, 3H, 2차수(2023)
- [삼성생명] 주니어CEO 대상, ‘비즈니스매너’, 2H, 10차수 (2018~2020)
- [한국기술교육대학교능력개발원] 전국훈련교강사대상, ‘리더십&팀워크향상,’ 12H, 8차수(2022~2023)
- [나이키] 스토어여성신임리더대상, ‘WOW프로그램-리더십&커뮤니케이션’, 10H, 2차수(2023~2024)
- [나이키] 유나이트매장리더급대상, ‘리더십디파인‘, 3H (2023)
- [오티스] 설치본부서비스엔지니어대상, ‘고객경험디자인’, 5H, 2차수(2023)
- [오티스] 영업본부영업사원대상, ‘스트레스관리& 갈등관리’, 6H, 2차수(2023)
- [삼성복지재단] 사무직, 안전, 영양사대상, ‘마음연결대화법’, 2H, 3차수(2022)
- [대우에스티] 임원대상, ‘긍정심리-회복탄력성’, 2H (2023)
- [롯데정밀화학] 멘토대상, ‘코칭리더십’, 4H (2023)
- [대상그룹] 신입대상, ‘리텐션과정-스트레스관리’, 4H (2023)
- [삼성웰스토리] 영양사대상, ‘CS를위한이미지메이킹’, 4H, 2차수(2023)
- [한국건설기술연구원] 중간관리자대상, ‘긍정심리-회복탄력성’, 2H, 2차수(2023) 외다수진행

갤러리

강의평가