호오컨설팅

허일무 HIM변화디자인연구소 대표: 삼성 에스원에 입사하여 HRD(인적자원개발) 담당자와 영업관리자를 경험했다. 이후 국내 굴지의 다양한 기업교육컨설팅 기관에서 전임 교수와 전문 교수로 활동하다 대한민국의 최고의 변화전문가로서 비전을 선언하고〈HIM변화디자인연구소〉를 설립하였다. 현재는 개인과 조직의 변화관리와 혁신, 리더십 개발을 위한 저술과 강의로 헌신하고 있다. 국내 1호 변화디자이너로 삼성, 현대기아자동차, LG, SK를 비롯한 국내 기업 및 다양한 공공기관과 방송에서 인사이트가 있는 강의와 컨설팅을 진행한다.

강연분야

경영( 경영, 리더십, 조직문화, 혁신, 조직관리, 조직활성화, 변화, 협력, 협업, 상생 )

소통( 커뮤니케이션 )

주요학력

- 성균관대학교 경영전문대학원 경영학과 박사
- 성균관대학교 경영대학원 석사

주요경력

현)변화디자이너(서비스표등록 제 41-0335267호)
- 국내 1호 변화디자이너/ 민간자격등록번호 제 2023-002496)
현) HIM변화디자인연구소 대표(2009.4~)
현) 한국ESG경영개발원 이사
전) 성균관대학교 경영대학원 EMBA 겸임교수
전) 엑스퍼트컨설팅 리더십 전임교수
전) 삼성에스원 영업지사장
전) 삼성에스원 인재개발원 HRD담당

강연주제

- 변화관리(변화혁신, 변화리더십, 트렌드)
- 리더십 (성과관리, 팀장리더십, 맥스웰 리더십, 셀프리더십, 멘토링, 코칭, 커뮤니케이션)
- 조직문화 (조직문화개선, 비전내재화, 핵심가치공유 및 내재화)

주요저서

- 여전히 서툰오십, 그래서 담담하게(파지트, 2022)
- 더체인지(플랜비디자인, 2020)
- 온택트리더십(플랜비디자인, 2020)공저
- 노와이(나비의활주로, 2017)
- 차이를 만드는 습관(나비의활주로, 2015)
- 습관다이어리(나비의활주로, 2015)
- 체인지웨이(제이앤씨커뮤니티, 2014)

출강이력

삼성전자반도체, 삼성물산건설부문, 삼성엔지니어링, CJ그룹, 대상그룹, 동원그룹, 삼성디스플레이,삼성에스원 LG전자, LG이노텍, 포스코, 포스코경영연구원,, SK하이닉스, 현대기아자동차그룹, 현대중공업, KT인재개발원, 코오롱, 대우조선해양, 현대제철, 현대모비스. 한국타이어, 롯데그룹, 효성그룹, 르노자동차, DL케미칼, 두산중공업, 두산전자, 동국제강, 대우건설, 금호아시아나삼성증권, 미래에셋, 대우증권, 농협대학, KBI그룹, 한국투자증권, 국민은행, 신한은행, 신한카드,KEB하나은행, DB생명, 삼성카드, DB화재, JT친애저축은행, 라이나생명, 삼성생명서비스, 삼성화재서비스, 서울보증보험, 페퍼저축은행, OK금융그룹, 농협중앙교육원국가공무원인재개발원, 서울대학교, 분당서울대병원, 카톨릭중앙의료원, 한국철도공사, 한국토지주택공사, 경기도인재개발원, 환경부, 병무청, 조폐공사, 한국원자력연구원, 근로복지공단무역협회, 지방자치인재개발원, 부산시교육연수원, 경기도교육연수원, 한국가스공사 외 다수