중앙대학교 인적자원개발학과 석사졸업
논문: 리더의 임파워먼트가 구성원 직무충실화에 미치는 영향과 조직지원인식
조절효과 https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=187592001

동국대학교 영어영문학과 학사졸업

현)Achieve. Lab. 대표
현)컨설테크 인터내셔널 주임강사
현)The Performance 파트너강사
현)메가HRD 파트너강사
현)GRIT Consulting 주임강사/컨설턴트
현)일하는 사람들의 플랫폼, Publy 리더십 컨텐츠 개발자
현)LIG 넥스원 리더십칼럼니스트

전)Nexon Company Neople 인사팀장
전)피투피시스템즈 인사팀장
전)Item mania(IMI) 조직개발 실장
전)신성ENG HR팀 파트장
전)서울음반(SKT) 인사팀장

팀장 조직관리강화 & 리더십 : “Plug-In Leadership Program”
성과향상 프로그램: Re: Performance development Program
팀원 몰입 및 성과변화과정 great performer, great follower
팀원 성과가 폭발하는 “미라클 소통”
동기부여 강화 프로그램 “일 잘러 motivation”
팀장리더십 특강 “태준열 저자특강”

어느날 대표님이 팀장한번 맡아보라고 말했다/ 미래의 창/ 2022.01
Synergy Trigger / 밀리의서재/ 2021.12
위기의 직장인의 생존처방 <존버정신> / 티핑포인트/ 2019.01

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