정동일 연세대학교 교수 강연분야 동기부여( 동기부여, 열정 ) 경영( 경영, 리더십, 조직문화, 혁신, 조직관리, 조직활성화, ceo ) 주요학력 - 뉴욕주립대학교 빙엄턴교대학원 경영학 박사 - 고려대학교 학사 주요경력 - 2009 ~ 2010 연세대학교 상남경영원 부원장 - 2008 ~ 연세대학교 경영대학 매니지먼트 전공 교수 - 2006 ~ 2007 미국 캘리포니아대학교샌디에이고캠퍼스 객원교수 - 2006 ~ 2008 재미 한국 인사조직 협회 회장 - 2006 ~ 2010 계간 리더십 편집위원 - 2008.08 미국 샌디에이고주립대학교 정교수 - 1997.09 미국 샌디에이고주립대학교 조교수 강연주제 - 진정한 리더십은 커뮤니케이션부터 다르다.- 미래 CEO의 리더십- 글로벌 CEO의 위기극복 리더십 - 백전불패 리더십 - "ENABLING 리더십을 통한 조직 성과 향상"- 도전, 창의, 긍정의 조직문화를 만드는 리더십- 창의와 혁신을 위한 21세기 리더의 핵심역량: 소통리더십 - 사람을 남겨라 주요저서 - 사람을 남겨라-2015.04.20 도서출판북스톤 갤러리 강의평가 총 5점 ( 1명 참여 ) 전반적으로 만족스러운 특강이었다. 강의력5 점 매너5 점 평점 자료가 약간 올드하긴 했으나, 설명 등 진행부분은 역시나 명성에 맞게 잘 설명해주셨다. 전반적으로 만족스러운 특강이었다.
정동일 연세대학교 교수 강연분야 동기부여( 동기부여, 열정 ) 경영( 경영, 리더십, 조직문화, 혁신, 조직관리, 조직활성화, ceo ) 주요학력 - 뉴욕주립대학교 빙엄턴교대학원 경영학 박사 - 고려대학교 학사 주요경력 - 2009 ~ 2010 연세대학교 상남경영원 부원장 - 2008 ~ 연세대학교 경영대학 매니지먼트 전공 교수 - 2006 ~ 2007 미국 캘리포니아대학교샌디에이고캠퍼스 객원교수 - 2006 ~ 2008 재미 한국 인사조직 협회 회장 - 2006 ~ 2010 계간 리더십 편집위원 - 2008.08 미국 샌디에이고주립대학교 정교수 - 1997.09 미국 샌디에이고주립대학교 조교수 강연주제 - 진정한 리더십은 커뮤니케이션부터 다르다.- 미래 CEO의 리더십- 글로벌 CEO의 위기극복 리더십 - 백전불패 리더십 - "ENABLING 리더십을 통한 조직 성과 향상"- 도전, 창의, 긍정의 조직문화를 만드는 리더십- 창의와 혁신을 위한 21세기 리더의 핵심역량: 소통리더십 - 사람을 남겨라 주요저서 - 사람을 남겨라-2015.04.20 도서출판북스톤 갤러리 강의평가 총 5점 ( 1명 참여 ) 전반적으로 만족스러운 특강이었다. 강의력5 점 매너5 점 평점 자료가 약간 올드하긴 했으나, 설명 등 진행부분은 역시나 명성에 맞게 잘 설명해주셨다. 전반적으로 만족스러운 특강이었다.